廣西2021高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審：業(yè)績成果條件

廣西2021高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審的業(yè)績成果條件是什么？

答：根據(jù)《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列高級職稱評審條件的通知》（桂職辦〔2021〕24號）可知，廣西高級經(jīng)濟(jì)師評審業(yè)績成果條件包括：

取得中級職稱以來，具備下列條件之一：

（一）獲得?。ú浚┘壗?jīng)濟(jì)類成果三等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟(jì)類成果二等獎以上，或市（廳）級經(jīng)濟(jì)類成果三等獎2項(xiàng)以上。

縣級以下單位的申報(bào)人員，獲市（廳）級經(jīng)濟(jì)類成果三等獎1項(xiàng)以上。

（二）從事經(jīng)濟(jì)工作業(yè)績顯著，獲國家級或自治區(qū)表彰（獎項(xiàng)須經(jīng)全國或自治區(qū)評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組批準(zhǔn)）。

（三）廣西優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)稱號獲得者。

（四）主持或作為骨干完成的重點(diǎn)項(xiàng)目投產(chǎn)后取得良好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益。

（五）主持或作為骨干完成的課題研究成果通過主管部門的評審驗(yàn)收。

（六）主持或作為骨干參與制定的行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展規(guī)劃等，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)或采納，頒布實(shí)施后取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（七）主持企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)首次入圍廣西企業(yè)100強(qiáng)、制造業(yè)50強(qiáng)或服務(wù)業(yè)50強(qiáng)榜單，或連續(xù)3年排名提升（穩(wěn)定）。

（八）主持或作為骨干參與大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益，資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項(xiàng)以上主要指標(biāo)取得明顯提升。

（九）主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入、利潤、納稅、研發(fā)、就業(yè)、節(jié)能減排等3項(xiàng)以上主要指標(biāo)連續(xù)3年持續(xù)提升。

（十）主持或作為骨干參與事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，單位的管理模式、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力等獲得市（廳）級以上主管部門認(rèn)可推廣。

（十一）主持或作為骨干參與企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作期間，開展重大疑難問題或關(guān)鍵性的業(yè)務(wù)問題研究，研究成果或建議被市（廳）級以上主管部門采納或認(rèn)可。

（十二）主持或作為骨干參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，提出新的業(yè)態(tài)和模式、資本運(yùn)作方式或企業(yè)管理方式等，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

（十三）主持或作為骨干為企業(yè)提高經(jīng)營管理水平做出重要貢獻(xiàn)，使企業(yè)取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，獲得省（部）級企業(yè)管理成果二等獎以上，或三等獎（排名前5）。

（十四）主持事業(yè)單位、大中型企業(yè)的主要經(jīng)濟(jì)部門工作期間，創(chuàng)新意識強(qiáng)，對本專業(yè)有獨(dú)到的見解，提出較高價(jià)值的建議，為單位（部門）提高效率（或效益）作出重要貢獻(xiàn)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

（十五）主持或作為骨干完成審查知識產(chǎn)權(quán)入股、轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押融資、實(shí)施許可等項(xiàng)目，以及代理的專利案件，實(shí)施成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化后提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和生態(tài)效益。

（十六）主持或作為骨干完成知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)航、預(yù)警、信息化建設(shè)工作，對提升產(chǎn)業(yè)或企業(yè)創(chuàng)新競爭力起到顯著作用。

（十七）主持或作為骨干處理知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)糾紛案件，或高效打擊仿制、假冒等侵權(quán)行為，為企業(yè)或行業(yè)減少較大的經(jīng)濟(jì)損失。

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