常州2021高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審?fù)ㄖ?/h1>

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來(lái)源: 常州人事考試網(wǎng) 編輯：hynnn 2021/05/07 18:25:02　字體：大 小

摘要：常州市發(fā)布2021年職稱評(píng)審?fù)ㄖ渲刑岬礁呒?jí)經(jīng)濟(jì)師采取“考評(píng)結(jié)合”方式，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)，職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師實(shí)行“以考代評(píng)”，申報(bào)人員須參加初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試，我市不再進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理工程師、工程師職稱初定。

以下是通知原文：

關(guān)于做好我市2021年度職稱評(píng)審工作的通知 

各轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障局，各行業(yè)主管局，市各有關(guān)單位：

根據(jù)中央和省關(guān)于深化職稱制度和人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革精神，按照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）、《江蘇省職稱評(píng)審管理辦法（試行）》（蘇職稱〔2020〕42號(hào)）和《省人力資源社會(huì)保障廳 省職稱辦 關(guān)于做好2021年度職稱評(píng)審工作的通知》（蘇職稱辦〔2021〕39號(hào)）要求，為做好2021年度全市專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)評(píng)審范圍

（一）在我市工作的專業(yè)技術(shù)人員（與我市企事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同，截止申報(bào)當(dāng)月已連續(xù)在我市繳納6個(gè)月以上社保，并處于正常參保狀態(tài)）；

（二）在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國(guó)人來(lái)華工作許可證、外國(guó)人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員；

（三）公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員不得申報(bào)評(píng)審職稱。

二、申報(bào)評(píng)審時(shí)間

專業(yè)技術(shù)人員按照《常州市2021年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)計(jì)劃安排表》（見(jiàn)附件）規(guī)定的時(shí)間，完成網(wǎng)絡(luò)申報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)紙質(zhì)材料提交，網(wǎng)絡(luò)申報(bào)時(shí)間結(jié)束，申報(bào)平臺(tái)就將關(guān)閉。

三、申報(bào)評(píng)審渠道

（一）專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過(guò)所在單位申報(bào)，按規(guī)定程序逐級(jí)報(bào)送轄市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保障局，各行業(yè)主管局，市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)。同一單位申報(bào)相同職稱系列（專業(yè)）的人員應(yīng)統(tǒng)一報(bào)送一個(gè)評(píng)委會(huì)，不得多頭報(bào)送。

（二）依托“常州市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”，專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)申報(bào)（社區(qū)衛(wèi)生高級(jí)；中小學(xué)幼兒園教師中、高級(jí)；中職校教師中、高級(jí)職稱申報(bào)根據(jù)相應(yīng)受理單位規(guī)定執(zhí)行）。申報(bào)人員登錄“常州市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理服務(wù)平臺(tái)”（），在線如實(shí)填報(bào)相關(guān)申報(bào)信息后，通過(guò)系統(tǒng)自助打印《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表》。同時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己從事的專業(yè)技術(shù)工作，對(duì)照國(guó)家和省、市職稱政策及相應(yīng)資格條件，一并提交個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)等全部紙質(zhì)材料。

（三）報(bào)送省級(jí)部門評(píng)審的職稱，申報(bào)時(shí)間和申報(bào)渠道等按照受理部門要求執(zhí)行。我市暫未開(kāi)展評(píng)審工作的職稱系列（專業(yè)），需按照規(guī)定程序逐級(jí)審核同意后，由市人力資源和社會(huì)保障局出具委托評(píng)審函后再行報(bào)送省級(jí)部門。

四、申報(bào)評(píng)審政策

（一）我省正在組織新一輪專業(yè)技術(shù)資格條件修訂工作，對(duì)于已完成專業(yè)技術(shù)資格條件修訂工作并正式下發(fā)的職稱系列（專業(yè)），可按新修訂的資格條件執(zhí)行。未完成專業(yè)技術(shù)資格條件修訂工作的職稱系列（專業(yè)），各評(píng)委會(huì)在開(kāi)展職稱評(píng)審時(shí)，要體現(xiàn)中央和省深化職稱制度改革和分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革有關(guān)精神，突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向，注重考察各類人才的專業(yè)性、創(chuàng)新性和履責(zé)績(jī)效、創(chuàng)新成果、實(shí)際貢獻(xiàn)等。

（二）實(shí)現(xiàn)職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接。各行業(yè)主管局，市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)要按照《省人力資源社會(huì)保障廳 關(guān)于調(diào)整〈江蘇省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2019〕183號(hào)）精神，落實(shí)好職業(yè)資格與職稱的對(duì)應(yīng)要求。

（三）在工程技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。各行業(yè)主管局，市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)應(yīng)按照《省人力資源社會(huì)保障廳 轉(zhuǎn)發(fā)〈人力資源社會(huì)保障部 關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通意見(jiàn)〉的通知》（蘇人社發(fā)〔2018〕380號(hào)）規(guī)定，落實(shí)好在工程技術(shù)領(lǐng)域生產(chǎn)一線崗位，符合學(xué)歷資歷要求的高技能人才申報(bào)工程系列職稱的工作。

（四）職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的有關(guān)要求，按照《省人力資源社會(huì)保障廳 關(guān)于調(diào)整我省職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（蘇人社發(fā)〔2016〕356號(hào)）執(zhí)行。

（五）繼續(xù)教育按照《關(guān)于印發(fā)＜常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)認(rèn)定辦法（試行）＞的通知》（常人社規(guī)〔2011〕3號(hào)）、《關(guān)于在全市專業(yè)技術(shù)人員中開(kāi)展公共科目繼續(xù)教育的通知》（常人社發(fā)〔2011〕40號(hào)）執(zhí)行，繼續(xù)教育情況列為專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)的重要條件。

（六）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的資歷（任職年限）截止時(shí)間為2020年12月31日，申報(bào)職稱的業(yè)績(jī)成果、論文、學(xué)歷（學(xué)位）等截止時(shí)間為2021年3月31日。

1.專業(yè)技術(shù)人員往年申報(bào)職稱且評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)時(shí)使用過(guò)的經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文等材料均不能再次使用。

2.同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)后申報(bào)高一級(jí)職稱的，需要提供轉(zhuǎn)評(píng)后的經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文等材料。

（七）根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 關(guān)于深化經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2019〕53號(hào)）要求，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師采取“考評(píng)結(jié)合”方式，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)納入經(jīng)濟(jì)專業(yè)，職稱名稱為助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、正高級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)師。助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師、知識(shí)產(chǎn)權(quán)師實(shí)行“以考代評(píng)”，申報(bào)人員須參加初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試，我市不再進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理工程師、工程師職稱初定。

（八）創(chuàng)新職稱申報(bào)評(píng)價(jià)方式。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)、取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，品德能力業(yè)績(jī)特別突出的企業(yè)急需緊缺人才，可直接申報(bào)中級(jí)職稱考核認(rèn)定，相關(guān)工作另行通知。其中，符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格條件要求可以正常申報(bào)中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員，須按正常申報(bào)渠道報(bào)送各行業(yè)主管局，市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)參加職稱評(píng)審，不得直接申報(bào)考核認(rèn)定。

（九）簡(jiǎn)化外地職稱證明材料。持外地人社部門或經(jīng)授權(quán)的單位頒發(fā)的職稱證書(shū)，在我市同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)其他系列職稱或申報(bào)高一級(jí)職稱的，只要符合國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定，同時(shí)能夠提供職稱證書(shū)以及評(píng)審申報(bào)表或評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)文件（申報(bào)表或文件二選一）即予認(rèn)可。

五、資格審核要求

（一）單位審核。申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時(shí)效性，并做好公示工作，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（二）各行業(yè)主管局，市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)初審。各行業(yè)主管局，市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)按規(guī)定程序?qū)ι陥?bào)材料進(jìn)行初審，申報(bào)材料不完整、不規(guī)范，不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。申報(bào)人員逾期未補(bǔ)充完整的，視為放棄申報(bào)。

（三）人社部門復(fù)核。在人社部門復(fù)核后，對(duì)不符合申報(bào)條件、違反評(píng)審程序等情況報(bào)送的申報(bào)材料，各行業(yè)主管局，市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并告知申報(bào)人。復(fù)核通過(guò)人員的基本信息須在各行業(yè)主管局，市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)網(wǎng)站上進(jìn)行評(píng)前公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

六、評(píng)審組織要求

（一）各中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)在召開(kāi)年度評(píng)審會(huì)議一周前，應(yīng)當(dāng)向市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)備評(píng)前公示、評(píng)審專家抽取和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率設(shè)定等評(píng)審工作準(zhǔn)備情況。

（二）破格申報(bào)，所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)工作不一致（尤其是跨專業(yè)大類），急需緊缺人才，高技能人才等申報(bào)職稱，原則上需要參加面試答辯。

（三）中、初級(jí)職稱評(píng)審的結(jié)果，由各行業(yè)主管局，市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)按規(guī)定程序在網(wǎng)站上進(jìn)行評(píng)后公示，高級(jí)職稱評(píng)審的結(jié)果，由市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行評(píng)后公示，公示時(shí)間均不少于5個(gè)工作日。

（四）評(píng)后公示結(jié)束后，中、初級(jí)職稱由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文公布結(jié)果，頒發(fā)職稱證書(shū)（建設(shè)工程初級(jí)職稱除外）。高級(jí)職稱由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)文公布結(jié)果，同時(shí)由申報(bào)人員自主打印電子職稱證書(shū)。

七、其他有關(guān)要求

（一）嚴(yán)肅職稱評(píng)審紀(jì)律。各行業(yè)主管局，市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定及紀(jì)律要求，不得隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

（二）加強(qiáng)職稱評(píng)審全過(guò)程監(jiān)督。各行業(yè)主管局，市各相關(guān)專業(yè)職稱受理點(diǎn)要健全完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，各級(jí)人社部門將加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

（三）完善職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信體系。申報(bào)人員提交申報(bào)材料時(shí)應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書(shū)、經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、論文等材料真實(shí)可靠。實(shí)行學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范“一票否決”，對(duì)通過(guò)弄虛作假、暗箱操作等違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱，一律予以撤銷，并記入省、市兩級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評(píng)審誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為3年。

（四）評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)及時(shí)將評(píng)審申報(bào)表交由用人單位或人事代理機(jī)構(gòu)或代為管理部門歸入本人檔案。

本通知未盡事宜，按照國(guó)家和我省、我市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新政策執(zhí)行。

附件：常州市2021年專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)計(jì)劃安排表

常州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年4月13日

說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師輔導(dǎo)課程火爆招生中，設(shè)置超值精品班、考評(píng)無(wú)憂班、論文班。其中，考評(píng)無(wú)憂班含考試、評(píng)審、論文指導(dǎo)課，超級(jí)劃算！早報(bào)課，早學(xué)習(xí)喲?。?a href="http://m.galtzs.cn/gaojijingjishi/project/" target="_blank" textvalue="點(diǎn)擊了解課程>>">點(diǎn)擊了解高級(jí)經(jīng)濟(jì)師課程>>

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