上海市正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

摘要：上海人社局發(fā)布《關(guān)于做好正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審工作的通知》，其中提到上海市正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)包括基本標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)經(jīng)歷與能力、業(yè)績成果、專業(yè)理論水平等，具體內(nèi)容如下↓ 

以下是通知原文：

上海市正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

一、基本標(biāo)準(zhǔn)條件

1．遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，具備正常履行崗位職責(zé)必需的身體條件和心理素質(zhì)。

2．具有推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的職業(yè)使命感，秉承新發(fā)展理念，遵守經(jīng)濟(jì)工作職業(yè)道德，不斷提高經(jīng)濟(jì)專業(yè)實(shí)務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐水平，積極維護(hù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。

3．長期在企業(yè)管理和運(yùn)行、國內(nèi)外市場開發(fā)、企業(yè)科技創(chuàng)新、企業(yè)改革重組、重大投資決策、金融創(chuàng)新、人力資源開發(fā)、法律實(shí)務(wù)管理等活動(dòng)中承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)管理工作或作為骨干管理成員。

4．熟悉并掌握國內(nèi)外企業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)理論，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理問題有較為深入的理論研究和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問題的能力；能夠針對(duì)具體經(jīng)濟(jì)問題，開展經(jīng)濟(jì)工作政策、理論與實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法，為本市或區(qū)域經(jīng)營管理政策的制定提出建設(shè)性意見。

5．取得重大經(jīng)濟(jì)管理理論研究成果、管理制度或管理辦法創(chuàng)新，或取得其他創(chuàng)造性成果，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展，在本行業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域具有較高的知名度和影響力。

6．能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員高效合規(guī)地開展工作，在培養(yǎng)、指導(dǎo)本集團(tuán)、本單位經(jīng)濟(jì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)方面作出突出貢獻(xiàn)，發(fā)揮了較強(qiáng)的引領(lǐng)和示范作用。

二、專業(yè)經(jīng)歷與能力

任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師期間，具備下列條件之一：

1．連續(xù)主持大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作3年以上，或作為主要骨干（經(jīng)濟(jì)管理班子成員）連續(xù)參與大、中型企事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作5年以上，或連續(xù)主持小型企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作5年以上。

2．主持1項(xiàng)以上國家、?。ú浚┘?jí)或2項(xiàng)以上市（廳）級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并聯(lián)合、管理創(chuàng)新等項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施。

3．主持大型企業(yè)（集團(tuán)）、事業(yè)單位重要職能（生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、人力資源、法律實(shí)務(wù)、投資改造等）部門工作5年以上，其中，主持完成企業(yè)（集團(tuán)）重大經(jīng)濟(jì)和管理項(xiàng)目2項(xiàng)以上，并取得顯著成果。

4．從事應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究（咨詢、分析）工作5年以上，主持完成有關(guān)重大課題2項(xiàng)以上，且應(yīng)用情況較好。

三、業(yè)績成果

任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師期間，取得下列成果之一（事業(yè)及非經(jīng)營型單位參照）：

1．主持或作為主要骨干（經(jīng)濟(jì)管理班子成員）參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。政策性虧損企業(yè)不作盈利要求。

2．主持小型企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等）達(dá)到國內(nèi)或本市同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平（前2名）作出突出貢獻(xiàn)（以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn)）。

3．擔(dān)任企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)管理崗位，所在企業(yè)在近3年內(nèi)被列入世界企業(yè)500強(qiáng)，國內(nèi)企業(yè)500強(qiáng)，或上海市科技小巨人企業(yè)。

4．作為主要負(fù)責(zé)人，在企業(yè)改革、生產(chǎn)運(yùn)行、戰(zhàn)略規(guī)劃、資產(chǎn)重組、金融創(chuàng)新、品牌建設(shè)、人力資源管理、法律實(shí)務(wù)管理、節(jié)能環(huán)保、降本增效等工作中取得突出成績，在本行業(yè)內(nèi)有較大影響。

5．因工作業(yè)績突出，獲得國家或省部級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家稱號(hào)、管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)、決策咨詢獎(jiǎng)、優(yōu)秀項(xiàng)目（管理類）成果獎(jiǎng)等（需有個(gè)人證書）。

6．參與政府或社會(huì)組織的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)（如一帶一路、世博會(huì)、進(jìn)博會(huì)等），取得顯著成績，并獲省部級(jí)以上政府榮譽(yù)表彰。

四、專業(yè)理論水平

任高級(jí)經(jīng)濟(jì)師期間，具備下列條件之一：

1．具有系統(tǒng)、扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具備跟蹤、學(xué)習(xí)和研究國內(nèi)外企業(yè)管理最新方法和理論的能力，并能進(jìn)行管理理論創(chuàng)新。

2．對(duì)所從事的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解，在本地區(qū)、本部門同行專家中具有較高的知名度；主持或?yàn)橹鲄⑴c本行業(yè)、本企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)改革方案制定、大型投資項(xiàng)目的投融資決策咨詢和方案制定。

3．全面掌握本專業(yè)國內(nèi)外前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，最新行業(yè)、專業(yè)發(fā)展信息和趨勢。

4．全面掌握國家和本市，以及了解和熟悉海外投資企業(yè)所在地的有關(guān)本行業(yè)相關(guān)的管理政策、投資政策、行業(yè)規(guī)范和準(zhǔn)則、企業(yè)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、人事和稅收制度等。

5．具備較高的企業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)及市場分析能力。

6．具備對(duì)研究生和企業(yè)高、中級(jí)管理人員政策和理論指導(dǎo)能力。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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