河北省高級經(jīng)濟師職稱評審申報條件（試行）

摘要：河北省發(fā)布經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件，公布了基本條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件 、業(yè)績成果條件等要求，具體如下：

河北省經(jīng)濟系列高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件（試行）

評審標準：經(jīng)濟專業(yè)高級經(jīng)濟師要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導， 樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，應(yīng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。能夠獨立設(shè)計實施經(jīng)濟項目或經(jīng)濟活動方案，推動經(jīng)濟活動有序合規(guī)開展。有較強的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟工作政策、實務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)管理理念和專業(yè)方法。有較高的政策水平和豐富的經(jīng)濟咨詢研究、經(jīng)濟管理決策、經(jīng)濟 管理實務(wù)等工作經(jīng)驗，行業(yè)引領(lǐng)作用、創(chuàng)造價值能力和創(chuàng)造經(jīng)濟效益方面業(yè)績突出；能夠指導經(jīng)濟員、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。 

一、適用范圍 

適用于從事經(jīng)濟咨詢研究、經(jīng)濟管理決策、經(jīng)濟管理實務(wù)等工作的專業(yè)人員。

二、基本條件 

（一）堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自 信”、堅決做到“兩個維護”，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。 

（二）具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風端正。 

（三）熱愛本職工作，認真履行崗位職責。 

（四）取得經(jīng)濟師職稱后，年度考核合格以上 

（五）具備博士學位，取得經(jīng)濟師職稱兩年后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿兩年年；具備大學本科畢業(yè)以上學歷或?qū)W士以上學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿五年；或具備大學?？茖W歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿十年。 

（六）掌握經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)知識，參加全省高級經(jīng)濟師職稱考試，成績符合規(guī)定要求。

三、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件 

取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件之一： 

（一）主持或作為骨干人員參與有關(guān)國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃編制、行業(yè)規(guī)劃編制以及重 大項目咨詢等工作 ２項以上。 

（二）從事經(jīng)濟專業(yè)研究，承擔省（部）級課題1項以上；或市（廳）級課題2項以上。

（三）主持大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動兩年以上；或作為骨干人員參與大、中型企業(yè) 的經(jīng)營活動工作三年以上；或作為主要人員參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營活動工作五年以上。

（四）主持或作為主要人員參與管理國家或省（部）級重點項目 １項以上；主持或作 為骨干人員參與管理 １項以上市（廳）級以上重點項目的籌建、投產(chǎn)等全過程工作；主持 或作為主要人員參與企業(yè)上市工作；主持或作為主要人員參與企業(yè)兼并重組工作。 

（五）主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專 項報告等的起草工作。 

四、業(yè)績成果條件

取得經(jīng)濟師職稱后，具備下列條件中的三條：

（一）獲本專業(yè)市（廳）級以上科技成果獎 １項以上（以獎勵證書為準，限額定人員）。 

（二）主持或作為骨干人員承擔經(jīng)批準立項的市（廳）級以上或省行業(yè)主管部門的科 研課題，已完成科研計劃任務(wù)，經(jīng)驗收或鑒定并已進行成果登記（以立項通知、科研成果、 結(jié)項證書為準）。

（三）主持或作為骨干人員參與重點技術(shù)改造項目或基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的全程管理， 投入使用后達到設(shè)計目標（附立項和驗收材料）。 

（四）主持或作為骨干人員制定的有關(guān)規(guī)劃、政策、方案等，經(jīng)主管部門批準付諸實 踐，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。 

（五）主持或作為主要人員在大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作期間，連年完成上級下達 的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使企業(yè)經(jīng)濟效益顯著提升或扭虧為盈（以繳納稅金憑證為有效依據(jù)）。 

（六）主持或作為主要人員對大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理和發(fā)展模式進行創(chuàng)新并應(yīng)用于 企業(yè)，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）；

（七）主持或作為主要人員對本單位改革有獨到見解，提出有較高價值的建議，產(chǎn)生 顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（需附研究報告和采納證明）。

（八）獨立或作為骨干人員公開出版本專業(yè)學術(shù)著作 １部以上，（獨立撰寫不少于 ５ 萬字）；或在公開出版的學術(shù)期刊上發(fā)表獨立完成的本專業(yè)論文 ３篇以上；或發(fā)表獨立完 成的本專業(yè)論文 ２篇，其中 １篇在核心期刊上發(fā)表（每篇不少于 ２０００字）。 

（九）獨立撰寫較高水平的經(jīng)濟分析報告 ３篇以上，并得到市（廳）級以上主管經(jīng)濟 領(lǐng)導的批示并推廣和交流（須提供分析報告和批示）；作為骨干人員撰寫的政策建議得到 省級有關(guān)領(lǐng)導批示，并被政府決策采納（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；近三年參加本行 業(yè)市（廳）級以上規(guī)模、高層次有影響的論壇、研討會、報告會等重大活動，本人在大會上 發(fā)表學術(shù)價值較高的學術(shù)報告或?qū)ｎ}演講 １次以上（須提供會議手冊、會議簽到表、演講 照片等）；主持或作為骨干人員參與本單位發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、重要文件、工作標準、專 項報告等起草工作 ５項以上（須提供有關(guān)報告）。

對不具備規(guī)定學歷（學位），取得現(xiàn)職稱 ５年以上；或具備規(guī)定學歷（學位），取得現(xiàn) 職稱 ２年以上，業(yè)績突出，做出重要貢獻，具備下列條件，可破格申報： 

（一）獲本專業(yè)?。ú浚┘壎泉?１項以上，或?。ú浚┘壢泉?２項以上（以獎勵證書 為準，限額定人員）。 

（二）主持或作為骨干人員撰寫的政策建議得到省級有關(guān)領(lǐng)導批示，并被政府決策采 納（須提供政策建議和領(lǐng)導批示）；主持或作為骨干人員在經(jīng)濟管理模式、方法等方面有 重大創(chuàng)新，成果被同行業(yè)廣泛采用，取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益，極大地推動經(jīng)濟社會進步（須提供研究報告和證明材料）。

五、附則 

（一）凡冠有“以上”的，均含本級（本數(shù)量級）。

（二）企業(yè)劃分標準：參照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃分標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè) 〔２０１１〕３００號）。

（三）本條件中涉及的年限均按周年計算。

（四）年度考核：對具備博士學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 ２年 的專業(yè)技術(shù)人員，按照近 ２年考核均合格以上掌握；對具備碩士學位或第二學士學位，或 大學本科學歷，或?qū)W士學位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 ５年的專業(yè)技術(shù) 人員，按照近 ５年考核均合格以上掌握。。 

（五）在“四、業(yè)績成果條件”中，同一事項若同時符合條件中幾個條款，僅認可其滿 足最前面的一個條款，不累計 

（六）主持：項目或課題的總負責人，是指負責該課題的全面工作，并在課題中承擔主 要工作，撰寫成果總結(jié)報告的人員，一般為項目第 １名；骨干人員為前 ３名，主要人員為 前 ５名。 

（七）省級獎是指本專業(yè)省科學技術(shù)獎、省社科優(yōu)秀成果獎、省社會科學基金項目優(yōu) 秀成果獎、省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新獎。市（廳）級獎是指由省委、省政府所屬各廳、委、局， 省社科院、科學院，各設(shè)區(qū)市科技局、社科聯(lián)頒發(fā)的成果獎，以及被授權(quán)的行業(yè)協(xié)會舉辦 的本專業(yè)評獎活動所頒發(fā)的成果獎。

（八）課題是指國家、省、市各級政府指定的科研行政單位代表政府發(fā)布立項的研究 課題，代表著學科和科技發(fā)展前沿，具有重大理論和實踐意義。按照課題立項來源分為 國家級、省部級、市廳級課題。非政府部門指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會、學會、研究會課題 不予認定，各種以鑒定方式通過的計劃外自選課題不予認定。專業(yè)技術(shù)人員承擔完成的 課題要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。

（九）獲獎項目的“額定人員”是指取得獲獎證書的人員。 

（十）著作是指具有 ＩＳＢＮ書號的著作；公開出版的學術(shù)期刊是指經(jīng)新聞出版部門批 準，在我國境內(nèi)出版的具有 ＩＳＳＮ刊號和 ＣＮ刊號的學術(shù)期刊，學術(shù)期刊不含增刊、特刊、 ?？］?、論文集。 

（十一）“核心期刊”的界定：１．北京大學編制的“中文核心期刊要目總覽”收錄的期 刊；２．南京大學編制的“中文社會科學索引（ＣＳＳＣＩ）來源期刊”收錄的期刊；３．中國社會 科學院編制的“中國人文社會科學核心期刊”收錄的期刊。 

（十二）本條件中要求的經(jīng)濟指標將隨生產(chǎn)力發(fā)展水平適當調(diào)整。

（十三）在論文發(fā)表中，按照國際慣例通訊作者等同于第一作者。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準！

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