淄博2020年高級經(jīng)濟師職稱評審流程有哪些？

問：淄博2020年高級經(jīng)濟師職稱評審流程有哪些？

根據(jù)“淄博市人力資源和社會保障局關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的公告”可知，淄博2020年高級經(jīng)濟師職稱評審流程如下：

個人填報申報材料、用人單位審核,以及主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核,均通過“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”(http∶//hrss.shandong.gov.cn/rsrc)進行。

(一)個人填報

1.申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進行填報。要按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果或受獎項目等。淡化論文、獎項數(shù)量要求,推行代表作制度,填報的論文(著作、作品等)不超過3件,科研成果及獲獎項目不超過3項(標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外)。申報材料將在服務(wù)平臺長期保存,有關(guān)部門根據(jù)群眾舉報等情況可隨時進行核查,申報人員務(wù)必實事求是地填寫。

2.申報人員在完成信息填報后,要打印、上報紙質(zhì)《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》 (一式3份),在“誠信承諾書”的“承諾人”處親筆簽名,同時上報《“六公開”監(jiān)督卡》(一式1份)。各區(qū)縣人力資源社會保障部門、各評委會辦事機構(gòu)可根據(jù)工作需要,自行確定申報人員上報的紙質(zhì)材料。按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步簡化職稱申報評審程序有關(guān)問題的通知》 (魯人社字E2019〕17號)要求,對能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,一般不再要求申報人提供紙質(zhì)材料。

(二)單位審核

1.專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性,組織好申報推薦工作,按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對不符合申報條件的材料,應(yīng)及時退并向申報人說明原因。

2.單位確定推薦申報職稱人員名單后,將申報人的申報材料及有關(guān)情況(有保密要求和涉及個人隱私的除外),在單位內(nèi)部進行公示,公示期不少于5個工作日。單位要按規(guī)定將申報材料和投訴受理部門及電話等聯(lián)系方式,在單位顯著位置公示,有條件的單位可在單位網(wǎng)站首頁進行公示。自由職業(yè)者可以由人事代理機構(gòu)或所在鎮(zhèn)(街道)人力資源社會保障所等履行公示程序。

(三)主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)審核

1.主管部門、呈報部門、評委會辦事機構(gòu)要認真審核申報材料,對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應(yīng)及時按原報送渠道退,并由專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的,不予受理: (1)不符合評審條件; (2)不符合填寫規(guī)范; (3)不按規(guī)定時間、程序報送; (4)未按規(guī)定進行公示; (5)有弄虛作假行為; (6)其他不符合職稱政策規(guī)定的。

2.推薦評審高、中級職稱的申報材料,由各區(qū)縣人力資源社會保障部門或市直部門(單位)審核后報市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科或相應(yīng)的評委會辦事機構(gòu)。

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