濟(jì)寧市2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審工作通知

摘要：推薦參加山東省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)評(píng)審的，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市直有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)。高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格收費(fèi)為每人次160元。

2020年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作總的安排是：9－10月組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)，12月底前完成評(píng)審工作。

關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的意見

濟(jì)人社字〔2020〕103號(hào)

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，濟(jì)寧高新區(qū)人事勞動(dòng)保障局，太白湖新區(qū)、濟(jì)寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直各部門（單位），各大企業(yè)：

根據(jù)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第40號(hào)）和省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評(píng)審工作的公告》精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好2020年度職稱評(píng)審工作提出如下意見：

一、申報(bào)評(píng)審時(shí)間和范圍

（一）申報(bào)評(píng)審時(shí)間

2020年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作總的安排是：9－10月組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)，12月底前完成評(píng)審工作。

（二）申報(bào)范圍

1．凡在我市各類企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確定了人員勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人員，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者，均可按規(guī)定參加職稱評(píng)審。

2．在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加職稱申報(bào)評(píng)審須符合相應(yīng)職稱系列（專業(yè)）的標(biāo)準(zhǔn)條件，可不受原職稱資格限制。

3．公務(wù)員（含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位的在編人員）、離退休人員不得參加職稱評(píng)審。

二、申報(bào)評(píng)審條件和政策

1．嚴(yán)格執(zhí)行國家和省制定的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件，我省已完成標(biāo)準(zhǔn)條件修訂的職稱系列按照新的條件執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)條件已在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”、“濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局”官方網(wǎng)站發(fā)布。

2．職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的有關(guān)要求，按照《關(guān)于職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕29號(hào)）執(zhí)行，申報(bào)中級(jí)及以下職稱時(shí)，對(duì)外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求，申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，按各高級(jí)評(píng)委會(huì)要求執(zhí)行。

3．繼續(xù)教育條件，按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)提供近五年以來的繼續(xù)教育情況。

4．對(duì)參加工作后取得的非全日制學(xué)歷，不再限定年限要求。

5．技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。

6．非企事業(yè)單位（含參公管理單位）的人員交流聘用到企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上工作，在現(xiàn)工作崗位從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)職稱條件的，可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的職稱。

7．專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要改系列（專業(yè)）申報(bào)評(píng)審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報(bào)。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計(jì)計(jì)算，相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

8．經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳研究同意，我市在建設(shè)工程專業(yè)實(shí)行“以考代評(píng)”“考評(píng)結(jié)合”試點(diǎn)，具體事項(xiàng)另行通知。

9．經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳研究同意，我市在審計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱實(shí)行全市統(tǒng)籌“打包申報(bào)”試點(diǎn)。

10．高層次人才、博士后、基層人才、援疆援藏援青人才、扶貧協(xié)作重慶人才、復(fù)合型人才、事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科研人員、一線疫情防控人員等有特殊政策的，按其規(guī)定執(zhí)行。部分職稱評(píng)審相關(guān)政策見附件1。

三、申報(bào)評(píng)審材料和程序

（一）申報(bào)材料

各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局或職稱評(píng)委會(huì)組建單位確定具體申報(bào)呈報(bào)時(shí)間和要求，及時(shí)在“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html）發(fā)布申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖＩ陥?bào)人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”的“職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)”進(jìn)行填報(bào)。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料，按要求提供各種佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果。按照濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步簡化職稱申報(bào)評(píng)審程序有關(guān)問題的通知》要求，對(duì)能提供信息共享或者網(wǎng)上上傳電子佐證材料的，不再要求申報(bào)人提供紙質(zhì)材料。

（二）申報(bào)程序

1．繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí)，要成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的推薦委員會(huì)（專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)），對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)推薦委員會(huì)提出的推薦名單，研究確定推薦人選。

2．專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性。要按規(guī)定將推薦人選申報(bào)材料和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置公示，有條件的應(yīng)同時(shí)在單位網(wǎng)站首頁公示，其他申報(bào)材料可放置在單位會(huì)議室等公共場所，以供查驗(yàn)（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外）。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，無異議后方可推薦上報(bào)。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。

3.主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報(bào)材料，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)用人單位告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評(píng)審條件；（2）不符合填寫規(guī)范；（3）不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送；（4）未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

4.推薦參加省高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)評(píng)審的，由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市直有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核呈報(bào)；推薦參加市中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)和省授權(quán)我市組建的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委會(huì)評(píng)審的，由縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局或市直部門審核呈報(bào)。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人才可以由所在工作單位通過縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局申報(bào)或者通過人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)，自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)申報(bào)。未經(jīng)各縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門、市直主管部門人事機(jī)構(gòu)和單位人事部門審核同意并填寫審核意見的材料一律不得受理。各系列職稱申報(bào)材料一律由人力資源社會(huì)保障部門或行業(yè)主管部門匯總后統(tǒng)一上報(bào)，不得指派申報(bào)人員攜帶個(gè)人申報(bào)材料上報(bào)。

四、評(píng)委會(huì)組建和評(píng)審

（一）評(píng)委會(huì)組建及調(diào)整

動(dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)審委員會(huì)和范圍權(quán)限。2020年度我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)名單見附件2。繼續(xù)授權(quán)各縣（市、區(qū)、功能區(qū)）組建中小學(xué)教師中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)。黨校教師、體育教練、工藝美術(shù)、律師、公證員、法醫(yī)技術(shù)、播音、美術(shù)、自然科學(xué)研究、社會(huì)科學(xué)研究、冶金工程、黃金工程、文學(xué)創(chuàng)作等系列（專業(yè)）因申報(bào)人數(shù)較少，我市不再組建中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，由行業(yè)主管部門審核匯總并聯(lián)系好委托評(píng)審事宜，經(jīng)我局出具委托函后統(tǒng)一委托評(píng)審。

（二）評(píng)委會(huì)評(píng)審

各評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，制定評(píng)審工作方案、遴選專家組建評(píng)委會(huì)。職稱評(píng)審應(yīng)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)辦法，突出業(yè)績貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，對(duì)品德、知識(shí)、能力和業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)。

（三）公示和發(fā)文發(fā)證

評(píng)審結(jié)束后，評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)及時(shí)在組建單位官方網(wǎng)站及“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”對(duì)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。評(píng)審結(jié)果公示結(jié)束后，人力資源社會(huì)保障部門或評(píng)委會(huì)組建單位應(yīng)按程序確認(rèn)或核準(zhǔn)備案，及時(shí)行文公布，發(fā)放證書。

（四）委托評(píng)審

中央、省屬駐濟(jì)單位和外市委托我市評(píng)審職稱的，須經(jīng)有權(quán)限的部門開具委托函。中央、省屬駐濟(jì)單位委托函辦理參照《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡化中央駐魯單位高級(jí)職稱委托評(píng)審手續(xù)的通知》（魯人社字〔2019〕163號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

1．嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各縣（市、區(qū)）、各部門（單位）要按照國家、省市職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本縣（市、區(qū)）、本部門（單位）申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好審查關(guān)。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，健全評(píng)委會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。我市高、中級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)下發(fā)涉及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的文件，須經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意。高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)委專家由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一遴選確定。

2．認(rèn)真及時(shí)辦理相關(guān)信訪事項(xiàng)。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其他違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理。

3．加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各評(píng)委會(huì)和用人單位要建立完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)察。各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書，有條件的評(píng)委會(huì)可邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等參與監(jiān)督，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)所屬評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的檢查和指導(dǎo)，督導(dǎo)辦事機(jī)構(gòu)加強(qiáng)職稱評(píng)審工作紀(jì)律教育，進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審工作程序，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。

4．強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等環(huán)節(jié)，要嚴(yán)格實(shí)行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)方面出現(xiàn)問題，依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級(jí)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評(píng)審范圍，凡違反評(píng)審程序和規(guī)定，或隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致投訴較多、爭議較大，將視情況責(zé)令整改或撤銷其評(píng)審權(quán)限。對(duì)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，各縣（市、區(qū)）、各部門（單位）要嚴(yán)格按照國家和省市有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)在職稱申報(bào)評(píng)審中弄虛作假的單位，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

5．完善職稱誠信制度。按照《山東省公共信用信息管理辦法》（省政府令第314號(hào)）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。

6．嚴(yán)格專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)。按照《省物價(jià)局 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2016〕4號(hào)）規(guī)定，申報(bào)評(píng)審初、中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格收費(fèi)分別為每人次100元、160元、360元，各評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門要通過“山東省非稅收入征收和財(cái)政票據(jù)管理系統(tǒng)”征收，全額繳入財(cái)政，實(shí)行“收支兩條線”管理。要按規(guī)定做好收費(fèi)公示工作，自覺接受物價(jià)、財(cái)政部門和社會(huì)監(jiān)督。

本通知未盡事宜，應(yīng)按照國家和省市現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：1、相關(guān)政策

2、2020年度濟(jì)寧市專業(yè)技術(shù)職務(wù)高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)調(diào)整組建名單

2020年9月22日

（此件主動(dòng)公開）

附件1—附件2（點(diǎn)擊查看）

相關(guān)政策

1、《省委辦公廳省政府辦公廳關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（魯辦發(fā)〔2018〕1號(hào)）

2、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于下放職稱服務(wù)管理權(quán)限和建立高層次人才高級(jí)職稱評(píng)審“直通車”制度的通知》（魯人社字〔2019〕128號(hào)）

3、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳等6部門關(guān)于加快落實(shí)基層職稱制度的通知》（魯人社字〔2020〕42號(hào)）

4、《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳等8部門關(guān)于貫徹落實(shí)人社部發(fā)〔2019〕137號(hào)文件進(jìn)一步支持鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的通知》（魯人社字〔2020〕28號(hào)）

5、《山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于建立部分專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》（魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)）

6、《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳山東省教育廳山東省科學(xué)技術(shù)廳山東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山東省柔性引進(jìn)人才辦法的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕36號(hào)）

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以官方網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

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