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摘要:經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員按省職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行
關(guān)于做好我市2020年度職稱評審工作的通知
各縣(市、區(qū))人力資源社會保障(民政和人力資源社會保障)局、蕉嶺縣委組織部,市有關(guān)單位:
根據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2020年度職稱評審工作的通知》(粵人社發(fā)〔2020〕142號)精神,現(xiàn)就做好2020年度我市職稱評審工作,通知如下:
一、申報與評審(認(rèn)定)時間
(一)申報認(rèn)定和受理時間。市屬單位申報認(rèn)定中、初級職稱受理材料時間為8月12日~26日。申請認(rèn)定職稱須符合“三個一致”要求,即所學(xué)專業(yè)、從事崗位專業(yè)和申報認(rèn)定職稱專業(yè)相一致或相近。提交認(rèn)定申報材料時須一并報送:①單位考核認(rèn)定工作小組成員名單(5~7人)②單位考核認(rèn)定工作報告,內(nèi)容應(yīng)包括:考核評議時間、地點(diǎn)、參會人員、評議對象、評議內(nèi)容、投票評議結(jié)果等③業(yè)績佐證材料。
認(rèn)定申報人須先在職稱管理系統(tǒng)完成“考核認(rèn)定申請流程”的各項步驟并經(jīng)單位審核,人社部門確認(rèn)接收到申報人數(shù)據(jù)后才予接收其紙質(zhì)材料。
(二)申報評審和受理時間。
報送省評審高級和委托省評審中級職稱材料審核時間以省相關(guān)評委會評審?fù)ㄖ鬄闇?zhǔn);報送市屬評委會評審職稱材料的審核時間為8月25日至9月25日(單批次送審材料超過10份的須提前預(yù)約),逾期不予受理。各縣(市、區(qū))中、初級評委會受理申報材料的時間由各地確定,但原則上不能超過10月份。
(三)評審?fù)瓿蓵r間。全市各級評委員會10月份開始評審,原則上12月31日前完成;各縣(市、區(qū))和自主評審單位于12月31日前向我局報送工作報告和評審結(jié)果備案。
中等職業(yè)教師、中小學(xué)教師申報評審或認(rèn)定職稱相關(guān)事項由市教育局另行通知;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才申報職稱評審相關(guān)事項由市衛(wèi)生健康局另行通知。
(四)其它。對于我省正在制定出臺改革實施方案的中等職業(yè)教師、統(tǒng)計專業(yè)人員、文物博物專業(yè)人員等職稱系列,2020年度的評審時間可向后順延,待省出臺實施方案和標(biāo)準(zhǔn)條件后再組織開展評審。
二、申報途徑和材料要求
專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過其所在單位申報,按規(guī)定程序報送職稱評審委員會。
(二)非公有制組織、社會組織專業(yè)技術(shù)人才申報材料經(jīng)用人單位推薦、人社部門職稱申報點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報送評委會;自由職業(yè)者申報職稱評審,可由人事代理機(jī)構(gòu)或行業(yè)性社會組織等履行審核、公示、推薦等程序,經(jīng)職稱申報點(diǎn)受理審核后按規(guī)定程序報送職稱評審委員會。
(三)中央、省屬駐梅單位分支機(jī)構(gòu)(分公司、辦事處等)專業(yè)技術(shù)人才,如需在我市申報評審,須經(jīng)具有人事管理權(quán)限的主管部門同意并出具委托函。
(四)我市不能評審需委托省或外市評審的,申報材料須經(jīng)我局專業(yè)技術(shù)人員管理科審核并出具委托函,評審結(jié)果須報我局專業(yè)技術(shù)人員管理科核準(zhǔn)。
(五)外市專業(yè)技術(shù)人員委托我市評委會評審的,須提交外市市級職稱管理部門出具的委托函后評委會方可受理。
(六)除另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外,專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》(網(wǎng)址:
)按提示流程進(jìn)行申報,提交電子材料。
尚未分配有賬號的單位應(yīng)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請建立“人事單位用戶賬號”(已申領(lǐng)過的繼續(xù)有效),待人社部門設(shè)置好相關(guān)賬戶后,該單位的專業(yè)技術(shù)人員才能在網(wǎng)上進(jìn)行申報。具體操作按照《關(guān)于啟用廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報系統(tǒng)有關(guān)問題的通知》(梅市人社函[2016]216號)的要求進(jìn)行。
職稱評審統(tǒng)一使用省人力資源社會保障廳制作的表格,通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》表格下載欄目下載、填寫,其中《專業(yè)技術(shù)資格評審表》通過系統(tǒng)自動生成。
三、申報評審條件及有關(guān)政策
(一)申報評審條件
1.資格條件。
職稱評審條件按照國家和省現(xiàn)行的職稱政策規(guī)定及評審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。國家已出臺改革指導(dǎo)意見的中小學(xué)教師、技工院校教師、會計人員、工程技術(shù)人才、自然科學(xué)研究人員、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員、中等職業(yè)教師、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、文物博物專業(yè)人員、統(tǒng)計專業(yè)人員、檔案專業(yè)人員等職稱系列,按省職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,其余系列2020年度職稱評審執(zhí)行省頒布的高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件。
高校和自主評審單位職稱評審條件按照經(jīng)備案的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。醫(yī)藥行業(yè)人才職稱評審條件按照廣東省醫(yī)藥行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評價改革方案相關(guān)要求執(zhí)行。
相關(guān)專業(yè)評審標(biāo)準(zhǔn)條件可通過《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》查詢;我市職稱評審的相關(guān)政策、通知,在梅州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“梅州市專業(yè)技術(shù)人員管理”專欄公布。
2.職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件。對粵東西北地區(qū)和縣(區(qū))所屬單位工作的專業(yè)技術(shù)人才,職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力條件不作要求。
3.繼續(xù)教育條件。繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,原則上要求提供2020年《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》。暫未完成2020年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)的,可用個人承諾書作為繼續(xù)教育證明材料申報,評審?fù)ㄟ^后提交《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》則可確認(rèn)發(fā)證。
4.論文著作條件。對有發(fā)表論文要求的申報人,其發(fā)表的論文必須提供原件。申報人提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果的,按照《關(guān)于在職稱領(lǐng)域開展論文造假等誠信缺失突出問題專項治理的通知》(梅市人社函〔2019〕151號)規(guī)定處理。
5.除法律法規(guī)對學(xué)歷要求有規(guī)定的系列(專業(yè))外,在我省職稱評審工作中,技工院校中級技工班畢業(yè)生與中專學(xué)歷人員同等對待,高級工班畢業(yè)生與大專學(xué)歷人員同等對待,預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與本科學(xué)歷人員同等對待。
6.為保證材料審核的快捷高效,提倡申報人提交材料時一并提交與個人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門(事業(yè)單位檔案保管部門)出具的在職證明等在職在崗證明材料。社保憑證必須加蓋社保部門業(yè)務(wù)專用章和辦理人員簽名。2001年及以后取得學(xué)歷的申報人自愿登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”查詢、打印并提交學(xué)歷認(rèn)證報告?zhèn)浜耍?001年以前取得學(xué)歷的申報人,必要時須提供《畢業(yè)生登記表》等學(xué)籍檔案原件。
(二)有關(guān)政策
1.公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位人員)不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審,符合報名條件的可參加國家統(tǒng)一組織的職業(yè)資格考試。
2.實行全國統(tǒng)一組織考試的專業(yè)不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評審或認(rèn)定。
3.對于已調(diào)整職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件、學(xué)歷資歷年限要求按照國家職稱評價基本標(biāo)準(zhǔn)框架確定的系列(專業(yè)),包括職稱自主評審試點(diǎn)單位開展的評審工作,資歷年限的計算截至2020年12月31日。
對于仍執(zhí)行省頒布的高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件、學(xué)歷資歷年限要求按照省標(biāo)準(zhǔn)框架確定的系列(專業(yè)),資歷年限的計算截至2020年8月31日。
申報材料的時效截至2020年8月31日,其后取得的業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等,不作為評審的有效材料。
4.外省、中央單位流動至我省的專業(yè)技術(shù)人才按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號)第二十九條規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動時,其職稱按照職稱評審管理權(quán)限重新評審或者確認(rèn)。根據(jù)《廣東省跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評審和確認(rèn)規(guī)定》,我省跨區(qū)域、跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才可根據(jù)需要自行選擇申報職稱重新評審或確認(rèn),原職稱經(jīng)重新評審或確認(rèn)后方可在我省申報評審高一層級的職稱。
5.專業(yè)技術(shù)人才申報兩個系列職稱或轉(zhuǎn)系列評審,按粵人發(fā)〔2007〕197號文有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。屬轉(zhuǎn)系列評審晉升的,應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級別職稱;轉(zhuǎn)換崗位的專業(yè)技術(shù)人才在現(xiàn)崗位工作滿1年以上,可申報現(xiàn)崗位同級別對應(yīng)職稱,申報評審時應(yīng)在申報材料中作出說明,同時把原崗位職稱《評審表》(復(fù)印件)作為申報材料附件一并提交評審,業(yè)績成果和論文著作等條件自從事現(xiàn)崗位工作后起算,不得用原崗位業(yè)績成果和論文著作申報現(xiàn)崗位職稱。
6.貫徹落實國家和省深化職稱制度改革意見精神,在職稱與職業(yè)資格密切相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與職業(yè)資格對應(yīng)關(guān)系,并自2020年度起在職稱評審工作中試行。對應(yīng)的職業(yè)資格證書管理按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,不另行換發(fā)職稱證書。
2020年度職稱評審工作中,國家專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格中與我省職稱對應(yīng)關(guān)系如下:
工程技術(shù)領(lǐng)域:注冊消防工程師、注冊建筑師、造價工程師、建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊計量師、注冊安全工程師、通信專業(yè)技術(shù)人員資格、機(jī)動車檢測維修專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、公路水運(yùn)工程試驗檢測專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,以上各項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,其初級(二級)、中級(一級)資格分別對應(yīng)我省工程技術(shù)人才系列的助理工程師、工程師職稱。
民用核安全設(shè)備無損檢驗人員資格、民用核設(shè)施操縱人員資格、注冊核安全工程師、監(jiān)理工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師(注冊城市規(guī)劃師)、勘察設(shè)計注冊工程師(注冊結(jié)構(gòu)工程師除外)、注冊設(shè)備監(jiān)理師、注冊測繪師、工程咨詢(投資)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、環(huán)境影響評價工程師,以上各項未分級的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格對應(yīng)我省工程技術(shù)人才系列的工程師職稱。
經(jīng)濟(jì)(會計、審計、統(tǒng)計)領(lǐng)域:經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格、銀行專業(yè)人員職業(yè)資格,以上兩項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,其初級、中級資格分別對應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員系列的助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱。會計專業(yè)技術(shù)資格的初級、中級資格分別對應(yīng)我省會計專業(yè)人員系列的助理會計師、會計師職稱。審計專業(yè)技術(shù)資格的初級、中級資格分別對應(yīng)我省審計專業(yè)人員系列的助理審計師、審計師職稱。
拍賣師、導(dǎo)游資格、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理職業(yè)資格、稅務(wù)師,以上各項專業(yè)技術(shù)人職業(yè)資格對應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員系列的助理經(jīng)濟(jì)師職稱。
房地產(chǎn)估價師、資產(chǎn)評估師(注冊資產(chǎn)評估師)、土地登記代理專業(yè)人員職業(yè)資格、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職業(yè)資格、注冊稅務(wù)師、造價工程師(2017年及以前取得,且為工程經(jīng)濟(jì)類學(xué)歷人員)、注冊安全工程師(2017年及以前取得,且為工程經(jīng)濟(jì)類學(xué)歷人員)、工程咨詢(投資)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格(工程經(jīng)濟(jì)類和管理類學(xué)歷人員),以上各項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格對應(yīng)我省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員系列的經(jīng)濟(jì)師職稱。注冊會計師對應(yīng)我省會計專業(yè)人員系列的會計師職稱或?qū)徲媽I(yè)人員系列的審計師職稱。
醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域:執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含取得醫(yī)師資格的中醫(yī)藥師承和確有專長人員)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含取得醫(yī)師資格的中醫(yī)藥師承和確有專長人員)分別對應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的醫(yī)士、醫(yī)師職稱。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格對應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的護(hù)士(中專、大專學(xué)歷人員對應(yīng)護(hù)士)、護(hù)師(本科以上學(xué)歷且從事護(hù)理工作滿1年人員)職稱。
衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的初級資格對應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的藥師(士)、護(hù)師或技師(士)職稱,中級資格對應(yīng)我省衛(wèi)生技術(shù)人員系列的主治(主管)醫(yī)師、主管藥師、主管技師或主管護(hù)師職稱。
其他領(lǐng)域:社會工作者職業(yè)資格中的初級、中級、高級資格分別對應(yīng)我省初、中、高級職稱。出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格的初級資格對應(yīng)我省出版專業(yè)人員系列的助理技術(shù)編輯或二級校對職稱,中級資格對應(yīng)我省出版專業(yè)人員系列的技術(shù)編輯或一級校對職稱。翻譯專業(yè)資格的三級口譯、筆譯翻譯對應(yīng)翻譯系列的助理翻譯職稱,二級口譯、筆譯翻譯對應(yīng)翻譯系列的翻譯職稱。執(zhí)業(yè)藥師對應(yīng)我省醫(yī)藥行業(yè)的主管藥師或主管中藥師職稱(醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)和流通領(lǐng)域,不包含醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員)。
執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格對應(yīng)我省農(nóng)業(yè)技術(shù)人員系列的助理獸醫(yī)師職稱。
7.工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才申報評審工程系列專業(yè)技術(shù)職稱,按照《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施方案>的通知》(粵人社規(guī)〔2019〕13號),由省工程系列各專業(yè)高級職稱評審委員會負(fù)責(zé),具體的申報范圍和專業(yè),以及評價標(biāo)準(zhǔn)、申報評價流程、具體評價辦法、職稱專業(yè)和技能類職業(yè)(工種)對應(yīng)關(guān)系等,按相關(guān)職稱評審委員會2020年度職稱評審?fù)ㄖ鬄闇?zhǔn)。
8.2020年度疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員的職稱評審,按照《關(guān)于在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為的醫(yī)務(wù)防疫人員實施職稱激勵措施的通知》(粵人社函〔2020〕37號)、《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(粵人社函〔2020〕60號)等規(guī)定執(zhí)行。
用人單位要切實履行好把關(guān)責(zé)任,嚴(yán)格按照規(guī)定做好人員界定、推薦、公示等工作,并落實后續(xù)政策待遇。
9.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動的實施意見》(粵辦發(fā)〔2019〕35號),在革命老區(qū)、中央蘇區(qū)和民族地區(qū)連續(xù)工作4年以上且考核合格的專業(yè)技術(shù)人才,申報中級、高級職稱時,任職年限可在現(xiàn)行職稱評價標(biāo)準(zhǔn)條件或?qū)I(yè)技術(shù)資格條件基礎(chǔ)上放寬1年。省基層衛(wèi)生專業(yè)高級職稱評審委員會繼續(xù)開展基層衛(wèi)生緊缺專業(yè)技術(shù)人才副高級職稱直接認(rèn)定工作,2020年度起將基層中醫(yī)藥專業(yè)納入認(rèn)定范圍。
10.在我省工作的外籍和港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,可按自愿原則申報評審我省各系列、各專業(yè)職稱。申報評審職稱時,實行的職稱評審標(biāo)準(zhǔn)條件、評審程序、評審辦法等與省內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才一視同仁。其中,對于在粵港澳大灣區(qū)內(nèi)地九市工作的港澳臺專業(yè)人才,以及引進(jìn)到粵東西北地區(qū)或基層一線企事業(yè)單位擔(dān)任技術(shù)骨干的外籍或港澳臺專業(yè)人才,從事本專業(yè)對口專業(yè)技術(shù)工作滿一定年限后,可根據(jù)粵人社規(guī)〔2019〕38號文有關(guān)規(guī)定直接申報副高級或正高級職稱。
11.收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價局、省財政廳〈關(guān)于調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知》(粵人發(fā)〔2007〕35號)規(guī)定收?。ǔ跫?80元/人、中級450元/人、高級580元/人;對需要考試、答辯和論著鑒定的人員分別加收考試費(fèi)100元/人、答辯費(fèi)140元/人和論著鑒定費(fèi)200元/人)。
四、申報程序和審核要求
(一)個人申報
1.申報人對所提交的材料負(fù)責(zé)。申報人根據(jù)自己的專業(yè)技術(shù)崗位,對照職稱政策和對應(yīng)的專業(yè)資格條件,如實填報并一次性提交全部申報評審材料,經(jīng)單位和主管部門審核及公示無異議后,報送所屬人力資源社會保障部門審核后推薦給相關(guān)評委會工作部門審核接收。
2.申報人對參與的科研、工程項目等,要附上主要的證明材料,并如實寫明在項目實施過程中本人所起的作用。申報建筑工程專業(yè)人員的業(yè)績佐證材料須經(jīng)所屬建筑主管部門審核蓋章。
3.申報人所提交的獎勵或成果證書,應(yīng)有本人姓名;如系集體獎狀的,由獲獎單位出具申報人所起作用的證明(含工程圖紙等),并加上獲獎單位主要負(fù)責(zé)人簽字。對于申報人所提交的科研項目合作成果,要明確甲方、乙方的作用,由項目參與單位提供當(dāng)時工作情況說明,以分清責(zé)任,明確角色和作用。
根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源社會保障部令第40號),申報人通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的,由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱,并記入職稱評審誠信檔案庫,納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。
申報人偽造機(jī)關(guān)公文、印章的,一律移交公安部門處理。
(二)單位審核
1.申報人所在單位負(fù)責(zé)同步進(jìn)行紙質(zhì)和網(wǎng)上審核,要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。對不符合申報條件的材料,應(yīng)注明原因退回,并及時告知申報人。
2.單位要按規(guī)定將申報材料,特別是《高(中、初)級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》和單位的投訴受理部門及電話,在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁進(jìn)行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所,以供查驗。評前公示時間不少于7個工作日。受理信訪主要由單位人事(職稱)管理部門負(fù)責(zé)。
3.公示結(jié)束后,由單位人事(職稱)部門在《廣東省專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格評前公示情況表》和《高(中、初)級專業(yè)技術(shù)資格申報人基本情況及評審登記表》上加具意見(寫明公示時間、地點(diǎn)以及公示結(jié)果)并加蓋公章,作為申報材料一并報送。
申報人所在單位對申報審核環(huán)節(jié)負(fù)主體責(zé)任,應(yīng)加強(qiáng)對申報材料的審查,明確審查責(zé)任人,落實審核責(zé)任。
根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人力資源社會保障部令第40號),申報人所在工作單位未依法履行審核職責(zé)的,由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員予以批評教育,并責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)主管部門、政府人社部門、評委會日常工作部門審核
1.主管部門審核。對申報人單位審核后的申報材料也同步進(jìn)行紙質(zhì)和網(wǎng)上審核后將數(shù)據(jù)提交到相應(yīng)的評委會。
2.各級政府人社部門審核。對申報人紙質(zhì)材料進(jìn)行審核,合格的出具同意推薦評審意見。
3.評委會日常工作部門審核。在受理人社部門推薦評審的申報材料時應(yīng)先確認(rèn)接收到申報人電子數(shù)據(jù)并同步進(jìn)行紙質(zhì)材料和網(wǎng)上數(shù)據(jù)比對,兩者相符的才予以接收。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應(yīng)及時將紙質(zhì)材料按原報送渠道退回,網(wǎng)上申報材料也不予通過。凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評審條件;(2)沒有使用規(guī)定表格(3)不符合填寫規(guī)范;(4)不按規(guī)定時間、程序報送;(5)未按規(guī)定進(jìn)行公示;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。
五、評審組織要求
(一)評委會管理
在2020年度職稱評審工作執(zhí)行省即將頒布的《廣東省職稱評審管理服務(wù)實施辦法》以及《廣東省職稱評審委員會管理規(guī)定》、《廣東省職稱評審紀(jì)律規(guī)定》、《廣東省職稱自主評審管理服務(wù)規(guī)定》、《廣東省跨區(qū)域跨單位流動專業(yè)技術(shù)人才職稱重新評審和確認(rèn)規(guī)定》和《廣東省初次職稱考核認(rèn)定規(guī)定》等“1+5”政策文件以及《關(guān)于我市高級、市直中、初級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)評審委員會組成人員實行備案管理的通知》(梅市人社函〔2017〕60號)、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人才職稱評審組織機(jī)構(gòu)管理調(diào)整的通知》(梅市人社函〔2019〕82號)。
職稱評審委員會及其辦公室要建立完善管理制度,加強(qiáng)管理,提高效率,提升水平,為專技人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(二)評委庫管理
評委會日常工作部門要根據(jù)《廣東省職稱評審委員會管理規(guī)定》,及時調(diào)整和增補(bǔ)評審委員,并報所屬人社部門備案。市直評委會評委庫請于8月30日前報送市人社局專技科備案。
(三)評委會評審和公示
1.評審前5日報送《評審方案》和評委會及學(xué)科組組成人員建議意見函,經(jīng)審核同意后由人社局印發(fā)當(dāng)年度評委會人員組成文件后方可進(jìn)行評審。
2.評審前要組織評委學(xué)習(xí)職稱政策、資格條件和評審辦法。評審過程中要組織評委充分評議,要創(chuàng)新評價方式方法,嚴(yán)格評審標(biāo)準(zhǔn)。
3.健全評審會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會時間、出席會議人員名單、會議議程、評審對象、評委發(fā)言要點(diǎn)、投票結(jié)果等。
4.告知評審結(jié)果。要按照《關(guān)于做好向申報人通知評審結(jié)果工作的通知》(粵人發(fā)〔2005〕263號)的要求,及時做好評審結(jié)果告知。
5.做好評后公示。按照《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》(粵人發(fā)〔2002〕236)的要求和格式,及時做好評后公示,公示期不少于5個工作日。公示結(jié)束后,由單位人事部門在《評委會評審?fù)ㄟ^人員公示情況表》上如實加具意見并加蓋公章,報送評委會日常工作部門。
(四)評審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證
1.評審結(jié)果審核確認(rèn)。各評委會日常工作部門應(yīng)在評審工作結(jié)束后1個月內(nèi),向所屬人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果審核確認(rèn)或備案的相關(guān)材料(含擬在人社部門門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告的《通過人員名單公告代擬稿》)。
自主評審單位的職稱評審結(jié)果由單位自主審核確認(rèn),報送對應(yīng)人社部門備案。
2.評審取得職稱的人員,通過信息系統(tǒng)制作電子職稱證書。專業(yè)技術(shù)人才可登錄《廣東省專業(yè)技術(shù)人才職稱管理系統(tǒng)》自行下載打印本人證書。
六、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅評審紀(jì)律。各地、各單位要按照我省職稱政策要求,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報工作,要對照資格條件逐條逐項把好資格審查關(guān)。評委會和評委會辦公室要切實履行職責(zé),細(xì)化職稱評審工作程序和規(guī)則,健全評審會議記錄制度,與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書,嚴(yán)格評審程序和評審紀(jì)律,確保評審質(zhì)量。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督管理。各級人社部門要加強(qiáng)對評審全過程的監(jiān)管,實行評審中巡查、隨機(jī)抽查和評審后復(fù)查、倒查。評委會辦公室要實行政策公開、標(biāo)準(zhǔn)公開、程序公開、結(jié)果公開,加大社會監(jiān)督力度,暢通職稱投訴舉報渠道,對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀(jì)行為要及時認(rèn)真進(jìn)行核查、及時報告核查結(jié)果,接受單位紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)嚴(yán)格實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,對弄虛作假行為追究責(zé)任。各級評委會不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍,凡違反評審程序和規(guī)定,隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致投訴較多、爭議較大,將視情取消相關(guān)評審結(jié)果,并給予警告,責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無明顯改善的,將暫停其評審工作直至收回評審權(quán)。
七、有關(guān)要求
(一)各縣(市、區(qū))人社部門和自主評審單位應(yīng)在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布評審相關(guān)文件。
(二)各縣(市、區(qū))人社部門要匯總整理本地區(qū)2020年度職稱評審委員會清單,列明職稱評審委員會名稱、評審專業(yè)、層級、地址和聯(lián)系方式等,在本單位門戶網(wǎng)站向社會公布。
本通知未盡事宜,應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
梅州市人力資源和社會保障局
2020年8月6日
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