湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件咨詢

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來源: 湖南省工業(yè)和信息化廳編輯：Diao 2022/01/07 16:28:42　字體：大小

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咨詢：湖南高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件。<關(guān)于加強(qiáng)基層事業(yè)單位人事人才工作的若干意見>湘人社規(guī)〔2020〕12號(hào)指出：建立“定評(píng)定聘”基層專業(yè)技術(shù)人才職稱制度。在基層衛(wèi)生、教育、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等領(lǐng)域建立“定向評(píng)價(jià)定向使用”的基層職稱評(píng)審制度，制定基層高級(jí)職稱比例單列、總量控制，不占各地高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位比例的操作辦法。請(qǐng)問縣級(jí)政府組成部門下屬的事業(yè)單位中的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到參評(píng)高級(jí)的年限及條件可否按照上述規(guī)定參評(píng)高級(jí)職稱？（因?yàn)閱挝粚＜既藛T職數(shù)少，未能達(dá)到設(shè)置高級(jí)的比例，無高級(jí)崗位。）

官方回復(fù)：關(guān)于事業(yè)單位人員職數(shù)等問題，其總體要求是：事業(yè)單位原則上應(yīng)完成崗位設(shè)置，在空缺崗位范圍內(nèi)申報(bào)評(píng)審職數(shù)。請(qǐng)參考《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級(jí)職稱年度評(píng)審職數(shù)申報(bào)與管理的通知》（湘職改辦〔 2020〕3號(hào)）文。