2018年度宜昌高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)指南

摘要：2018年度宜昌高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)指南已公布，如下文。提醒大家注意：今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專項(xiàng)評(píng)審。

2018年度職稱評(píng)審申報(bào)指南

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

1.在崗的企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟(jì)組織符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員；

2.公務(wù)員和已到法定退休年齡（不含當(dāng)年退休人員）的專業(yè)技術(shù)人員不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審（國(guó)家有明確規(guī)定的除外）

違反國(guó)家計(jì)劃生育政策、受到刑事處罰、行政處分、刑期和處分期未滿三年的不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

二、基本申報(bào)條件

1.正高（具備下列條件之—者，可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)職務(wù)任職資格）

（1）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作七年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十三年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，取得副高級(jí)任職資格，并從事副高級(jí)工作五年以上。

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，取得副高級(jí)任職資格，并在取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事副高級(jí)工作五年以上。

2.副高（具備下列條件之—者，可申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職務(wù)任職資格）

（1）博士研究生畢業(yè)后，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作二年以上。

（2）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作八年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作十年以上，取得中級(jí)任職資格，并從事中級(jí)工作五年以上。

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，取得中級(jí)任職資格，并在取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事中級(jí)工作五年以上。

3.中級(jí)（具備下列條件之—者，可申報(bào)評(píng)審中級(jí)職務(wù)任職資格）

（1）碩士研究生畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，或者博士研究生畢業(yè)，經(jīng)評(píng)委會(huì)考核可認(rèn)定中級(jí)職務(wù)。

（2）獲得雙學(xué)士學(xué)位或研究生畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年以上，取得助理級(jí)任職資格，并從事助理級(jí)工作三年以上。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上，或大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)工作七年以上，取得助理級(jí)任職資格，并從事助理級(jí)工作四年以上。

（4）參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，取得助理級(jí)任職資格，并在取得達(dá)標(biāo)學(xué)歷后從事助理級(jí)工作四年以上。

4.初級(jí)（具備下列條件之一者，可申報(bào)評(píng)審初級(jí)職務(wù)任職資格）

全日制大、中專院校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)相同，見(jiàn)習(xí)期滿后可經(jīng)評(píng)委會(huì)考核認(rèn)定起點(diǎn)職務(wù)。所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致，以及在職人員取得職后學(xué)歷的，應(yīng)申報(bào)職稱評(píng)審。

（1）中專畢業(yè)，見(jiàn)習(xí)一年期滿，可申報(bào)“員”級(jí)職務(wù)。

（2）大專畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，可申報(bào)“助理”級(jí)職務(wù)。

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作一年，可申報(bào)“助理”級(jí)職務(wù)。

注：各專業(yè)申報(bào)條件均可通過(guò)“湖北省人力資源和社會(huì)保障廳—專題專欄—湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定”或“宜昌市人力資源和社會(huì)保障局—人事人才—職稱評(píng)審”瀏覽知曉。

三、申報(bào)職數(shù)控制和水平能力測(cè)試工作

1.實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]，并經(jīng)事業(yè)單位管理部門審核崗位情況。按行政管理權(quán)限逐級(jí)備案確認(rèn)本單位年度申報(bào)職數(shù)，并嚴(yán)格按照在市職改辦核定的備案申報(bào)職數(shù)內(nèi)組織申報(bào)。

2、水平能力測(cè)試重點(diǎn)考察申報(bào)人員的專業(yè)水平和專業(yè)能力。測(cè)試根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，一般采取面試或筆試形式。2018年水平能力測(cè)試工作仍按照鄂職改辦[2008]29號(hào)文件要求執(zhí)行。

各專業(yè)高級(jí)職稱的水平能力測(cè)試工作，由相應(yīng)高評(píng)委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。申報(bào)人員按要求填寫報(bào)名表，經(jīng)市職改辦審查后報(bào)名參加測(cè)試。實(shí)行分?jǐn)?shù)線不低于60分、合格率不超過(guò)80%雙線控制，合格證書有效期三年（含當(dāng)年）

申報(bào)農(nóng)業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)、新聞、檔案、圖文群藝博專業(yè)系列的中、初級(jí)職稱評(píng)審人員，在提交評(píng)審材料時(shí)交水平能力測(cè)試報(bào)名表，參加市評(píng)審中心組織的水平能力測(cè)試，成績(jī)當(dāng)年有效。

檔案專業(yè)中初級(jí)職稱水平能力測(cè)試，今年試行筆試。

援疆、援藏、援外等人員的免試政策繼續(xù)執(zhí)行。

四、有關(guān)政策及規(guī)定

1.根據(jù)《湖北省人社廳關(guān)于調(diào)整我省專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力政策的通知》（鄂人社函〔2017〕269號(hào)）要求，職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)不作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審的前置必備條件，醫(yī)古文、古漢語(yǔ)參照?qǐng)?zhí)行。其具體要求見(jiàn)各高評(píng)委會(huì)年度申報(bào)通知。宜昌衛(wèi)生技術(shù)、中小學(xué)教師高評(píng)委會(huì)、各中級(jí)評(píng)委會(huì)將下調(diào)專業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力量化評(píng)審賦分分值，擴(kuò)大外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力材料申報(bào)范圍，凡能反應(yīng)其能力水平的證書、應(yīng)用成果等皆可作為評(píng)價(jià)依據(jù)。

2.職稱申報(bào)的破格、轉(zhuǎn)評(píng)的審批權(quán)限，按人事管理權(quán)限下放。用人單位、主管部門和縣市區(qū)職改辦嚴(yán)格按相關(guān)條件申報(bào)，其相關(guān)表格會(huì)同申報(bào)材料一并上報(bào)（其中破格材料單獨(dú)裝訂），再由市職改辦審核后，報(bào)相關(guān)高評(píng)委會(huì)辦公室，省職改辦不再預(yù)先辦理相關(guān)審批手續(xù)，在預(yù)審時(shí)集中復(fù)核。

專業(yè)技術(shù)人員因崗位變動(dòng)、專業(yè)調(diào)整需轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)其他系列職稱的，應(yīng)先平級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)。轉(zhuǎn)評(píng)后，晉升上一級(jí)職務(wù)時(shí)，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可以合并計(jì)算，但原專業(yè)崗位業(yè)績(jī)不作為晉升依據(jù)。高校教師系列申報(bào)雙師型的，應(yīng)先取得主系列職稱。專業(yè)技術(shù)人員同一年內(nèi)不能申報(bào)兩個(gè)以上職稱。

轉(zhuǎn)評(píng)衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)（企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才除外）會(huì)計(jì)（審計(jì)）統(tǒng)計(jì)、翻譯、出版、計(jì)算機(jī)軟件等國(guó)家明確規(guī)定以考代評(píng)的系列專業(yè)，應(yīng)先通過(guò)該專業(yè)國(guó)家資格考試，方可申報(bào)高一級(jí)職務(wù)。

3.委托評(píng)審和流動(dòng)人員的申報(bào)。人事關(guān)系非我市管轄的，按人事管理權(quán)限委托評(píng)審。申報(bào)人員應(yīng)在宜昌從業(yè)1年以上，并提供近1年由我市社保部門出具的繳費(fèi)證明和與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。

4.外省、外地專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格按屬地評(píng)審屬地適用的原則執(zhí)行；非我省、我市評(píng)審取得的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的認(rèn)定權(quán)限，由具有人事管理權(quán)限的主管部門、用人單位自行認(rèn)定；職改辦僅對(duì)申報(bào)晉升上一級(jí)職稱的外地專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書進(jìn)行認(rèn)定。

5.各類特殊人才的申報(bào)評(píng)審辦法。全職引進(jìn)回國(guó)的海外優(yōu)秀高層次人才，3年內(nèi)首次申報(bào)時(shí)可比照同資歷、水平人員相應(yīng)條件申報(bào)評(píng)審；對(duì)已選聘為長(zhǎng)江學(xué)者、楚天學(xué)者、百人計(jì)劃、千人計(jì)劃人員可申報(bào)評(píng)委會(huì)直接認(rèn)定高級(jí)職稱。

經(jīng)批準(zhǔn)離崗或兼職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，3年內(nèi)可在原單位按規(guī)定正常申報(bào)職稱，其離崗或兼職期間的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作業(yè)績(jī)，可以作為職稱評(píng)審的依據(jù)。

從機(jī)關(guān)調(diào)入或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核和人社（職改）部門審核同意，3年內(nèi)可比照同資歷人員相應(yīng)條件直接申報(bào)評(píng)審副高級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員，以及持有永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，可按規(guī)定參加職稱評(píng)審。

6.今年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專項(xiàng)評(píng)審。對(duì)象在我市注冊(cè)登記3年以上各類企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才（主要指企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副董事長(zhǎng)、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師等）非公有制企業(yè)由市工商聯(lián)合會(huì)組織申報(bào)，公有制企業(yè)由市、縣市區(qū)兩級(jí)人社（職改）部門組織申報(bào)。

7.申報(bào)高級(jí)職稱人員參評(píng)業(yè)績(jī)材料（包括論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)等）的計(jì)算截止時(shí)間為各高評(píng)委會(huì)和市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心受理材料的截止時(shí)間。

8.中小學(xué)教師系列的材料申報(bào)工作，由市教育局制定方案，報(bào)市職改辦審核、省職辦批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)的申報(bào)材料，市職稱評(píng)審中心制定方案，省職改辦批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。

9.申報(bào)建設(shè)工程專業(yè)的人員材料中所填建設(shè)項(xiàng)目、設(shè)計(jì)項(xiàng)目應(yīng)提供當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)質(zhì)量監(jiān)督部門或建設(shè)主管部門出具的證明材料。

10.縣（市）區(qū)以上中小學(xué)教師、二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審，應(yīng)有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或城市社區(qū)單位服務(wù)的經(jīng)歷。

11.行業(yè)主管部門要逐級(jí)對(duì)所屬單位推薦、申報(bào)的程序進(jìn)行監(jiān)督、管理，并對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)。人社職改部門實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名，誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”責(zé)任追究制度。

五、申報(bào)途徑及材料要求

（一）申報(bào)途徑：

1.國(guó)有企事業(yè)單位有正式人事關(guān)系的人員，在本單位推薦申報(bào)；通過(guò)其他途徑申報(bào)的，視為違規(guī)參評(píng)。

2.非公有制單位人員、國(guó)有企事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員或社會(huì)流動(dòng)人員，由用人單位推薦申報(bào)；檔案在人事代理機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員由人事代理機(jī)構(gòu)按程序申報(bào)。

3.中央在宜單位人員，應(yīng)經(jīng)有委托資質(zhì)的主管部門向省、市職改辦出具委托評(píng)審函，其中高級(jí)經(jīng)省職改辦同意后向相關(guān)評(píng)委會(huì)發(fā)出接受函，再報(bào)送評(píng)審材料；中初級(jí)經(jīng)市職改辦批準(zhǔn)方可參加職稱評(píng)審。

（二）高級(jí)申報(bào)流程：

1、網(wǎng)上個(gè)人申報(bào)及單位推送：

申報(bào)高級(jí)職稱人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)和紙質(zhì)材料同時(shí)申報(bào)。

個(gè)人通過(guò)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口（湖北省人社廳--fxgr--湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定--fxgr--網(wǎng)上申報(bào)），在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù)，推送至單位審核。

推薦單位同時(shí)進(jìn)入以上欄目，用上級(jí)主管部門分配的賬號(hào)密碼登陸系統(tǒng)，對(duì)申報(bào)人員申報(bào)材料進(jìn)行審核，然后按管理權(quán)限將申報(bào)人申報(bào)材料推送到上級(jí)主管部門。

個(gè)人申報(bào)和單位推送前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀操作說(shuō)明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。填報(bào)完畢后使用系統(tǒng)打印《任職資格申報(bào)人員綜合情況一覽表》。

申報(bào)人員擇優(yōu)選取本人科研水平成果的代表作進(jìn)行申報(bào)，所填寫的各類科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及論文數(shù)量，均不得超過(guò)申報(bào)條件文件規(guī)定數(shù)量的1.5倍，超過(guò)視為無(wú)效。

2、逐級(jí)審核

各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、人事職改部門均在網(wǎng)上按職稱相關(guān)政策要求對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后，系統(tǒng)自動(dòng)轉(zhuǎn)給各專業(yè)高評(píng)委會(huì)辦公室，各專業(yè)高評(píng)委會(huì)辦公室再對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，確定是否受理材料。

3.報(bào)送紙質(zhì)材料

凡高評(píng)委會(huì)辦公室同意受理材料的，申報(bào)人員將逐級(jí)審核、簽字、蓋章的紙質(zhì)材料報(bào)送高評(píng)委會(huì)辦公室。

省職改辦根據(jù)各市州職改辦或各高評(píng)辦上報(bào)的初審報(bào)告，對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行抽查，并對(duì)免試、破格、轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)人員進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)核。

（三）中、初級(jí)申報(bào)流程

申報(bào)中、初級(jí)職稱不作網(wǎng)上申報(bào)要求，報(bào)送紙質(zhì)材料（膠裝）申報(bào)單位（個(gè)人）將紙質(zhì)材料交市評(píng)審中心集中審核，時(shí)間為8月1日至20日，紙質(zhì)材料報(bào)送全過(guò)程要逐級(jí)審核、簽字、蓋章。（相關(guān)表格、模板見(jiàn)宜昌市人力資源和社會(huì)保障局—人事人才—職稱評(píng)審—表格下載）

1.需裝訂材料目錄

身份證復(fù)印件

單位公示證明

《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書》

有關(guān)人員另須提交的材料

學(xué)歷證書復(fù)印件

職稱資格證書、聘任文件復(fù)印件（初級(jí)不提供）

外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)合格證復(fù)印件（不作申報(bào)前置條件，有則提供）

繼續(xù)教育證書復(fù)印件

《任職資格申報(bào)人員評(píng)審一覽表》1份

榮譽(yù)證書、論文論著或檢索頁(yè)復(fù)印件

反映本人工作業(yè)績(jī)、水平、數(shù)量的有關(guān)材料

2016、2017年度《事業(yè)單位年度考核表》復(fù)印件

專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)

近一年在宜昌本地繳納的社保證明

2.不需裝訂材料

《任職資格申報(bào)人員花名冊(cè)》（單位匯總上報(bào)。附電子文本）

《湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》1份

水平能力測(cè)試報(bào)名表1份

另交1寸彩色登記照2張

六、申報(bào)受理時(shí)間及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

高級(jí)職稱全部實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，送省各高評(píng)委會(huì)評(píng)審申報(bào)材料時(shí)間按其通知執(zhí)行；中小學(xué)教師系列的，統(tǒng)一報(bào)市教育局教師管理科，時(shí)間為9月1日至9月20日，聯(lián)系電話：6463801；衛(wèi)生技術(shù)副高級(jí)評(píng)審申報(bào)材料，統(tǒng)一報(bào)宜昌市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心，時(shí)間為9月1日至9月20日，聯(lián)系電話：6056344；我市其他系列中初級(jí)申報(bào)評(píng)審材料，統(tǒng)一報(bào)宜昌市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心，時(shí)間為8月1日至8月20日，聯(lián)系電話：6056344.起點(diǎn)確認(rèn)第一次7、8月份申報(bào)，9月份評(píng)審；第二次10、11月份申報(bào)，12月份評(píng)審，聯(lián)系電話：6056351.

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按物價(jià)部門規(guī)定執(zhí)行。

相關(guān)專業(yè)評(píng)審委員會(huì)的申報(bào)通知和申報(bào)表格均可從省、市人力資源和社會(huì)保障廳局網(wǎng)站下載。

網(wǎng)址：

 “湖北省力資源和社會(huì)保障廳”一“專題專欄”—“湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)定”。

“宜昌市人力資源和社會(huì)保障局”—“人事人才”—“ 職稱評(píng)審”。

市人社局職稱科辦公地址：市沿江大道43號(hào)人社局1107室。電話：6056352、6056351.

市專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審中心辦公地址：市沿江大道43號(hào)人社局1106室，電話：6056344、6056345.

宜昌市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年4月24日

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