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2016年江西高級經(jīng)濟(jì)師考試考務(wù)工作通知

來源: 江西人事考試網(wǎng) 編輯: 2016/03/28 16:49:46 字體:

摘要:2016年江西高級經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名時(shí)間為4月15日9:00—25日17:00,網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為注冊登記通過后至4月26日17:00,考試時(shí)間是6月18日。

江西2016年高級經(jīng)濟(jì)師考試考務(wù)工作通知

關(guān)于做好2016年度江西省高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)

技術(shù)資格“考評結(jié)合”考試考務(wù)工作的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局,有關(guān)單位:

根據(jù)《2016年度江西省專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作計(jì)劃》要求,為切實(shí)做好我省2016年度高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格“考評結(jié)合”考試考務(wù)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、考試安排

(一)考試時(shí)間

6月18日 9:00—11:30 高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)

(二)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上注冊登記時(shí)間:4月15日9:00—25日17:00;

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為注冊登記通過后至4月26日17:00.

考務(wù)組織由省人事考試中心負(fù)責(zé),考點(diǎn)在南昌統(tǒng)一設(shè)置。請各地按照《2016年度江西省高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格“考評結(jié)合”考試考務(wù)工作計(jì)劃》(見附件1),認(rèn)真做好相關(guān)工作。

實(shí)行誠信報(bào)名,誠信考試。曾有專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為,已按有關(guān)規(guī)定處理,尚在停考期內(nèi)的人員,不得報(bào)名參加考試。資格審查貫穿始終,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假獲取考試資格或取得證書的,將取消考試資格或注銷證書。

二、報(bào)考條件

凡符合江西省經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師資格條件,申報(bào)晉升高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人員,均須參加考試,取得考試合格證后方可參加評審。考試成績僅限當(dāng)年有效。

三、報(bào)名辦法

本考試報(bào)名分網(wǎng)上注冊登記、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上注冊登記。報(bào)考人員登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)查看有關(guān)考試文件及報(bào)名流程;進(jìn)入應(yīng)試人員注冊頁面,填寫本人真實(shí)情況及擬報(bào)考科目的名稱,核對信息無誤后,上傳應(yīng)試人員本人近期(一年以內(nèi))電子照片,記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)(報(bào)名序號(hào)及本人身份證號(hào)將作為應(yīng)試人員的登錄標(biāo)識(shí))注冊成功的報(bào)考人員打印報(bào)名表一式2份。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。注冊成功的應(yīng)試人員,可進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi);已繳費(fèi)的應(yīng)試人員可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登錄應(yīng)試人員詳細(xì)信息頁面,查看繳費(fèi)是否成功。未在網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,報(bào)名無效。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的應(yīng)試人員可在規(guī)定時(shí)間登陸江西人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

四、考試方式及科目

(一)《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》考試時(shí)間150分鐘,實(shí)行閉卷紙筆作答,卷面滿分100分,重點(diǎn)考察申報(bào)人員對國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策的理解程度,對經(jīng)濟(jì)基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握和應(yīng)用能力,以及在實(shí)際工作中運(yùn)用政策、理論、技術(shù)、方法分析、判斷和解決問題的能力。

(二)考試不指定教材,申報(bào)人員應(yīng)依據(jù)《江西省高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試〈高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)〉考試大綱》(見附件2)查閱相關(guān)資料,有針對性地學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)政策,做好考試準(zhǔn)備工作。

(三)應(yīng)試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。應(yīng)考時(shí),應(yīng)攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮、無聲無文本編輯功能的計(jì)算器,考試時(shí)配發(fā)草稿紙,考后回收。

五、信息管理

考試信息采用《人事考試管理信息系統(tǒng)(PTMIS)》進(jìn)行管理。具體考試名稱、級別、專業(yè)代碼如下:

名稱 級別 專業(yè) 科目
080.江西省高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試 1.高級 01. 高級經(jīng)濟(jì)師 1.高級經(jīng)濟(jì)實(shí)

六、有關(guān)事項(xiàng)

(一)根據(jù)江西省發(fā)改委、江西省財(cái)政廳《關(guān)于制定我省衛(wèi)生和經(jīng)濟(jì)專業(yè)高級資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(贛發(fā)改收費(fèi)字〔2007〕956號(hào))規(guī)定執(zhí)行,即收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按80元/科/人收取。

(二)嚴(yán)格考試紀(jì)律。對違反有關(guān)考試紀(jì)律,尤其是經(jīng)認(rèn)定核實(shí)為雷同試卷的報(bào)考人員,將依據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第12號(hào))《江西省專業(yè)技術(shù)人員資格考試考場規(guī)則》和《江西省專業(yè)技術(shù)人員資格考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)處理辦法》(贛人社發(fā)〔2011〕39號(hào))要求,予以嚴(yán)肅處理。

請各地嚴(yán)格按照本通知精神,認(rèn)真做好各環(huán)節(jié)工作,確??荚図樌M(jìn)行。

附件:1.2016年度江西省高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格“考評結(jié)合”考試考務(wù)工作計(jì)劃

2.江西省高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》考試大綱

江西省人力資源和社會(huì)保障廳
2016年3月25日

附件1

2016年度江西省高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格

“考評結(jié)合”考試考務(wù)工作計(jì)劃

4月15日9:00—25日17:00 報(bào)考人員網(wǎng)上注冊
注冊登記通過后
至4月26日17:00
報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)
6月13日9:00—17日17:00 報(bào)考人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
考試時(shí)間 6月18日 9:00-11:30 高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)
8月15日前 公布考試成績

附件2

江西省高級經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格考試 《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》考試大綱

第一部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)

一、社會(huì)主義初級階段和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)

社會(huì)主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)特征、根本任務(wù);社會(huì)主義市場的性質(zhì)、特點(diǎn)和作用;社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)及其規(guī)律;社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)含義、資源配置方式;社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制基本框架和運(yùn)行模式。

二、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的所有制關(guān)系和產(chǎn)權(quán)制度

社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的所有制關(guān)系與所有制形式;社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)權(quán)制度。

三、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理

現(xiàn)階段的個(gè)人收入分配制度;個(gè)人收入的分配過程與收入分配的調(diào)節(jié);收入分配方式與居民收入來源的多元化;社會(huì)公平與經(jīng)濟(jì)效率。

四、經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)波動(dòng)

產(chǎn)出、就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展;經(jīng)濟(jì)增長方式及其轉(zhuǎn)換;經(jīng)濟(jì)增長與經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略;經(jīng)濟(jì)波動(dòng);促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的政策。

五、市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與宏觀調(diào)控

需求、供給的含義及其影響因素;價(jià)格彈性的含義、公式和類型;影響需求價(jià)格彈性的因素;市場機(jī)制的有效性和市場失靈;政府的作用和宏觀調(diào)控;宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的總目標(biāo)、具體目標(biāo);宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段和政策。

第二部分 管理學(xué)基礎(chǔ)

一、管理原理

(一)管理概述

管理的含義、作用和性質(zhì);企業(yè)管理的社會(huì)責(zé)任;管理者的角色、層次、技能與基本素質(zhì)。

(二)計(jì)劃

計(jì)劃的含義、類型及要求;預(yù)測的作用、類型和方法;決策的類型、過程和方法。

(三)組織

組織的含義、類型、分工和基本原則;企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型;組織變革原因、方式。

(四)領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者;領(lǐng)導(dǎo)理論;激勵(lì)理論與激勵(lì)方法。

(五)控制與協(xié)調(diào)

控制的含義、類型和過程;協(xié)調(diào)的含義、作用和方法;溝通的含義、作用、方式和技巧。

二、戰(zhàn)略管理

企業(yè)戰(zhàn)略的制定;企業(yè)總體戰(zhàn)略;企業(yè)競爭戰(zhàn)略;企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。

三、國有資產(chǎn)管理

國有資產(chǎn)的特征與分類;國有資產(chǎn)管理的內(nèi)容;我國國有資產(chǎn)管理體制;國有資產(chǎn)的評估與重組;國有資產(chǎn)的監(jiān)督。

第三部分 人力資源管理

一、人力資源管理概述

人力資源的概念和特征;人力資源管理的含義及其基本功能。

二、員工選拔、錄用與培訓(xùn)

招聘、選拔錄用的含義、程序;面試的類型、過程與技巧;員工培訓(xùn)的作用、類型。

三、績效管理與績效考核

績效管理的含義、組織與實(shí)施;績效考核的含義、內(nèi)容、原則、作用與方法。

四、薪酬管理

薪酬與薪酬管理的含義、功能;員工薪酬體系;員工福利;員工社會(huì)保險(xiǎn)。

第四部分 財(cái)政與稅收

一、公共財(cái)政職能

(一)公共財(cái)政的含義及其特征

公共財(cái)政的基本含義和特征。

(二)公共財(cái)政的基本職能

資源配置職能;收入分配職能;經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和發(fā)展職能。

二、財(cái)政支出

(一)財(cái)政支出的含義與原則

(二)我國財(cái)政支出結(jié)構(gòu)

財(cái)政支出結(jié)構(gòu)存在的問題;調(diào)整優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的主要方向。

(三)政府采購制度

政府采購制度基本含義;政府采購的方式;政府采購的作用;政府采購制度的完善。

三、財(cái)政收入

(一)財(cái)政收入的原則與分類

財(cái)政收入的基本原則;財(cái)政收入的分類;財(cái)政收入規(guī)模的變化。

(二)稅收的含義和基本原則

(三)稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁

稅賦轉(zhuǎn)嫁的形式;影響稅賦轉(zhuǎn)嫁的因素分析。

(四)稅收制度

稅制構(gòu)成要素;我國的現(xiàn)行稅種。

(五)行政性收費(fèi)

行政性收費(fèi)的問題及改革。

四、財(cái)政政策

(一)財(cái)政政策功能與目標(biāo)

(二)幾種主要的財(cái)政政策

適度從緊的財(cái)政政策;積極的財(cái)政政策;穩(wěn)健的財(cái)政政策。

第五部分 貨幣與金融

一、貨幣均衡

貨幣需求和貨幣需求量的概念,貨幣供給和貨幣供應(yīng)量的概念、貨幣供給的乘數(shù)原理,貨幣均衡的含義和特征、貨幣均衡與總供求均衡的關(guān)系,通貨膨脹的概念、類型、成因與治理。

二、中央銀行與貨幣政策

(一)中央銀行

中央銀行制度的定義,中央銀行的職責(zé)、主要業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)活動(dòng)的特征。

(二)貸幣政策

我國貨幣政策的目標(biāo);一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、直接信用控制、間接信用指導(dǎo)的含義;貨幣政策傳導(dǎo)機(jī)制。

三、商業(yè)銀行與金融市場

(一)商業(yè)銀行的運(yùn)營與管理

商業(yè)銀行的性質(zhì)、組織形式和功能;商業(yè)銀行的主要業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理原則。

(二)金融市場

金融市場運(yùn)行的機(jī)理;金融市場效率;金融市場的子市場的有關(guān)內(nèi)容。

四、金融風(fēng)險(xiǎn)與金融監(jiān)管

(一)金融風(fēng)險(xiǎn)

金融風(fēng)險(xiǎn)的特征;金融風(fēng)險(xiǎn)的類型。

(二)金融危機(jī)

金融危機(jī)的概念;金融危機(jī)的類型;次貸危機(jī)。

(三)全融監(jiān)管

金融監(jiān)管體制的分類;我國的金融監(jiān)管體制。

五、對外金融關(guān)系與政策

(一)匯率與匯率制度

影響匯率制度選擇的因素;人民幣匯率制度。

(二)國際儲(chǔ)備

國際儲(chǔ)備的作用;國際儲(chǔ)備的構(gòu)成;國際儲(chǔ)備的管理。

第六部分 會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)

一、會(huì)計(jì)概論

會(huì)計(jì)職能;會(huì)計(jì)目標(biāo);會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量原則;會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求;會(huì)計(jì)法規(guī);會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員的相關(guān)規(guī)定。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的概念、作用、編制原理與方法;附注的概念、內(nèi)容及其作用。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義和內(nèi)容;財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本方法;財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本指標(biāo)。

四、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

(一)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及其類型

統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的含義;統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的分類。

(二)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

普查、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的特點(diǎn)和應(yīng)用場合;重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查的特點(diǎn)和應(yīng)用場合。

(三)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求

五、統(tǒng)計(jì)指數(shù)

幾種常用的價(jià)格指數(shù):零售價(jià)格指數(shù)、消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、股票價(jià)格指數(shù)的概念及編制方法。

六、國內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)

國內(nèi)生產(chǎn)總值;生產(chǎn)法國內(nèi)生產(chǎn)總值、收入法國內(nèi)生產(chǎn)總值、支出法國內(nèi)生產(chǎn)總值的概念、作用和計(jì)算方法。

第七部分 法律

一、民法法律制度

(一)民法的基本原則

法律適用、民事活動(dòng)原則。

(二)公民(自然人)

民事權(quán)利能力和民事行為能力;監(jiān)護(hù);宣告失蹤和宣告死亡。

(三)法人

法人應(yīng)具備的條件。

(四)民事法律行為和代理

民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件;無效民事行為;委托代理、法定代理和指定代理。

(五)民事權(quán)利

所有權(quán);財(cái)產(chǎn)繼承權(quán);債權(quán);知識(shí)產(chǎn)權(quán);人身權(quán);榮譽(yù)權(quán)。

(六)民事責(zé)任

民事責(zé)任的承擔(dān)方式。

(七)訴訟時(shí)效

一般訴訟時(shí)效;特殊訴訟時(shí)效。

(八)涉外民事關(guān)系的法律適用

二、物權(quán)法律制度

(一)物權(quán)法律制度概述

物權(quán)的概念;我國物權(quán)法的基本原則;物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅;物權(quán)的保護(hù)。

(二)所有權(quán)

國家所有權(quán)、集體所有權(quán)和私人所有權(quán);業(yè)主的建筑物區(qū)分所有權(quán);相鄰關(guān)系;共有;所有權(quán)取得的特別規(guī)定。

(三)用益物權(quán)

土地承包經(jīng)營權(quán);建設(shè)用地使用權(quán);宅基地使用權(quán);地役權(quán)。

(四)擔(dān)保物權(quán)

抵押權(quán);質(zhì)權(quán);留置權(quán)。

(五)占有

占有的慨念及相關(guān)規(guī)定。

三、合同法律制度

(一)合同法律制度概述

合同法律制度的基本內(nèi)容。

(二)合同的訂立

合同訂立的程序。

(三)合同的效力

合同的生效要件和生效時(shí)間;無效合同、效力未定的合同、可變更或者撤銷合同的概念、種類及法律后果;締約過失責(zé)任。

(四)合同的履行

合同履行的原則;合同內(nèi)容約定不明確的履行規(guī)則;第三人代為履行;中止履行;代位權(quán)和撤銷權(quán)。

(五)合同的變更和轉(zhuǎn)讓

合同變更的含義;合同轉(zhuǎn)讓的要件、分類和特征。

(六)合同權(quán)利義務(wù)終止

合同權(quán)利義務(wù)終止的情形;合同解除權(quán)的行使期限、合同解除的程序、合同解除和終止的后果;債務(wù)抵消、提存。

(七)違約責(zé)任

違約責(zé)任的歸責(zé)原則;承擔(dān)違約責(zé)任的條件、方式;免責(zé)事由。

(八)合同擔(dān)保

保證;抵押;質(zhì)押;留置;定金。

四、公司法律制度

(一)公司的概念、特征和種類

(二)有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)

有限責(zé)任公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu);一人有限責(zé)任公司的特別規(guī)定;國有獨(dú)資公司。

(三)有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓

有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定。

(四)股份有限公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)

股份有限公司的設(shè)立條件和設(shè)立程序;股份有限公司組織機(jī)構(gòu)。

(五)股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓

股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓;股票上市。

(六)公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù)

(七)公司解散和清算

公司解散的原因,公司清算的程序。

五、其他法律制度

(一)證券法律制度

證券法的基本原則;證券市場信息披露制度;證券發(fā)行制度。

(二)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律制度

1、著作權(quán)的保護(hù)期和限制;違反著作權(quán)法的法律責(zé)任。

2、授予專利權(quán)的條件;專利權(quán)人的權(quán)利和義務(wù);專利權(quán)的期限和終止,對專利侵權(quán)和假冒專利犯罪處理的法律規(guī)定。

3、商標(biāo)注冊的禁止條件;商標(biāo)注冊申請優(yōu)先權(quán);注冊商標(biāo)的有效期、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓和使用許可。

(三)反壟斷法律制度

反壟斷法的適用范圍;壟斷行為的種類;反壟斷調(diào)查機(jī)制。

(四)反不正當(dāng)競爭法律制度

不正當(dāng)競爭行為的種類;不正當(dāng)競爭行為的法律責(zé)任。

(五)產(chǎn)品質(zhì)量法律制度

生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量義務(wù);違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責(zé)任。

(六)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度

消費(fèi)者權(quán)利;經(jīng)營者的法定義務(wù);消費(fèi)爭議解決的途徑;違反消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法的法律責(zé)任。

(七)食品安全法律制度

食品安全標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容;食品生產(chǎn)經(jīng)營者的義務(wù);禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品范圍;違反食品安全的法律責(zé)任。

第八部分 時(shí)事政策(略)

第九部分 寫作

主要考察分析問題和解決問題的能力。

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