河南省高級經(jīng)濟師資格考評結(jié)合試點工作實施方案

關(guān)于印發(fā)《河南省高級經(jīng)濟師資格考評結(jié)合試點工作實施方案》的通知

豫人職[2005]13號

各省轄市和鞏義市、項城市、永城市、固始縣、鄧州市人事（人事勞動）局、發(fā)展和改革委員會，省直及中央駐豫有關(guān)單位：

現(xiàn)將《河南省高級經(jīng)濟師資格考評結(jié)合試點工作實施方案》印發(fā)給你們，請按要求認真組織實施。實施過程中有什么問題，請及時向我們反映。

河南省人事廳河南省發(fā)展和改革委員會
二○○五年七月十二日

河南省高級經(jīng)濟師資格考評結(jié)合試點工作

實施方案

根據(jù)《河南省人事廳關(guān)于深化職稱改革的若干意見》（豫人[2004]98號）精神，結(jié)合我省經(jīng)濟專業(yè)人員隊伍的實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以全國人才工作會議提出的“建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)的社會化的人才評價機制”為指導(dǎo)，進一步深化我省職稱改革，積極探索完善科學(xué)、客觀、公正和社會各界廣泛認可的社會化評價機制，加快開發(fā)和培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要、德才兼?zhèn)涞母呒壗?jīng)濟專業(yè)人才，更好地為全省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，為實現(xiàn)中原崛起提供人才支持。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，省人事廳、省發(fā)展和改革委員會共同負責(zé)全省高級經(jīng)濟師資格考評試點工作的組織實施。各省轄市人事局、發(fā)展和改革委員會、省直及中央駐豫有關(guān)單位具體負責(zé)本地、本單位高級經(jīng)濟師資格考評結(jié)合試點的相關(guān)工作。

三、考試與評審

從2005年起，實行高級經(jīng)濟師資格考試與評審相結(jié)合的辦法。凡申報評審高級經(jīng)濟師資格的人員，均須參加全省統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟師業(yè)務(wù)考試，考試合格后方可參加評審。

（一）考試

1、凡符合《河南省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》（豫人職[2002]19號）規(guī)定的高級經(jīng)濟師資格申報條件的人員，不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限制，均可申報參加考試。經(jīng)所在單位同意后，按管理權(quán)限分別經(jīng)省轄市人事局、省直或中央駐豫單位初審后，統(tǒng)一報省職改辦進行資格審查；省職改辦審查合格者，轉(zhuǎn)交省高級經(jīng)濟師資格評委會具體安排參考事宜。

2、高級經(jīng)濟師業(yè)務(wù)考試不分專業(yè)，統(tǒng)一試卷，采取開卷筆試的方式進行。

3、考試主要內(nèi)容為經(jīng)濟管理基礎(chǔ)知識及相關(guān)實務(wù)。主要考核參評人員的專業(yè)理論知識和政策理論水平，掌握國內(nèi)外先進經(jīng)營管理方法和發(fā)展趨勢的情況，運用相關(guān)知識、法律和法規(guī)分析、判斷和解決經(jīng)濟活動中實際問題的綜合能力。

4、2005年考試報名時間為9月1日至30日，考試時間為10月23日上午9：00至11：30，考點統(tǒng)一設(shè)在鄭州市。

5、考試合格標準由省職改辦根據(jù)考試情況制定，合格人員資格有效期為兩年。

（二）評審

1、高級經(jīng)濟師資格評審條件和程序仍按省人事廳豫人職[2002]19號文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、根據(jù)《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法》和省人事廳關(guān)于建立評委會專家?guī)斓扔嘘P(guān)文件精神，組建河南省高級經(jīng)濟師資格評審委員會，負責(zé)高級經(jīng)濟師資格的評審工作。評審?fù)ㄟ^人員經(jīng)公示無異議后，由省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批并下發(fā)資格文件，頒發(fā)由省人事廳統(tǒng)一印制的資格證書。

四、需明確的有關(guān)事項

（一）全省高級經(jīng)濟師資格實行考評結(jié)合后，專業(yè)技術(shù)資格評審與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相分離（即評聘分開），取得高級經(jīng)濟師資格的人員，表明其已具備高級經(jīng)濟師的能力和水平，不與工資等待遇掛鉤，用人單位可根據(jù)工作需要擇優(yōu)聘任。

（二）高級經(jīng)濟師資格實行考評結(jié)合后，申報高級經(jīng)濟師資格的人員原則上不再進行答辯。

（三）評審費用仍按原標準收取。考試另外收取一定費用，收費標準按省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（四）高級經(jīng)濟師資格實行考試與評審相結(jié)合，是我省改革經(jīng)濟專業(yè)人員評價方式的一項重要舉措。各地、各單位要提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，積極穩(wěn)妥地做好我省高級經(jīng)濟師資格考評結(jié)合試點工作。試點工作中有什么問題和建議，請及時報省人事廳職稱處、省發(fā)展和改革委員會人事處。