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為了幫助廣大考生有效備考2016年全國(guó)人力資源管理師考試,小編特編輯整理了2015年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試??贾R(shí)點(diǎn),希望對(duì)您通過(guò)2016年人力資源管理師考試有所幫助!
國(guó)民經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段
最為常用的分類是按照作用性質(zhì)并將調(diào)控手段分為經(jīng)濟(jì)手段、行政手段、法律手段和思想教育手段。
(1)經(jīng)濟(jì)手段是指借助價(jià)值形式調(diào)節(jié)市場(chǎng)主體物質(zhì)利益關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)的一系列措施。具體工具有價(jià)格、稅收、利率、工資率、匯率、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、開(kāi)支等。經(jīng)濟(jì)手段的特點(diǎn)是:第一,誘導(dǎo)性。第二,間接性。第三,價(jià)值形式性。
(2)行政手段是指借助于行政機(jī)構(gòu)的權(quán)力規(guī)定市場(chǎng)主體行為來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的一系列措施。具體工具有行政命令、指示、審批、市場(chǎng)準(zhǔn)入、檢查、評(píng)估及其相應(yīng)的行政規(guī)定。行政手段的特點(diǎn)是:第一,強(qiáng)制性。第二,直接性。
(3)法律手段,是指借助于國(guó)家立法形式規(guī)范市場(chǎng)主體行為來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)的一系列措施。具體工具有憲法、行業(yè)立法、管理?xiàng)l例、臨時(shí)性行政法規(guī)以及相應(yīng)的制度規(guī)定。法律手段的特點(diǎn)是:第一,權(quán)威性。第二,穩(wěn)定性。第三,透明性。
(4)思想教育手段是指借助于觀念灌輸和說(shuō)服方式培充市場(chǎng)主體應(yīng)有的意識(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理管理目標(biāo)的一系列措施。具體工具有報(bào)告、演講、座談、集會(huì)、個(gè)別交談、學(xué)習(xí)、參觀等活動(dòng)。思想教育手段的特點(diǎn)是:第一,觀念性。第二,潛在性。第三,長(zhǎng)期性。
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