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CMA是美國注冊管理會計(jì)師的英文簡稱,被稱為新一代財(cái)務(wù)管理者的國際認(rèn)證,含金量和實(shí)用性都是很強(qiáng)的,同時(shí)為了大力培養(yǎng)我國管理會計(jì)人才,國家也在大力推廣,CMA也是第一個(gè)被國家正式引進(jìn)的國際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證,被列為國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。剛登陸中國就被財(cái)政部、國資委、商務(wù)部、總會計(jì)師協(xié)會等16大機(jī)構(gòu)列入國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
CMA考試及課程內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程,因此被比喻為Mini-MBA。這些課程包含了管理會計(jì)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)業(yè)績考評、商業(yè)分析、戰(zhàn)略管理等涉及企業(yè)運(yùn)營重要方面的內(nèi)容。CMA是一扇大門。他可以讓財(cái)務(wù)人員了解一般性的財(cái)務(wù)規(guī)則之外的一個(gè)財(cái)務(wù)管理的新世界。CMA的知識點(diǎn)不再“高山仰止”,而是可以嵌入和應(yīng)用到日常的工作中,助力工作改善。
CMA通過率高,是不是含金量不行?
通過率低,含金量就高,這是大家的一貫理解,但我要強(qiáng)調(diào)的是,為什么CPA的通過率低10-20%?那是有原因的,是 4000 萬財(cái)務(wù),產(chǎn)能過剩,供需不平衡,缺乏高端的財(cái)務(wù)管理人才,很多都是基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會計(jì),沒有太高的水準(zhǔn),而國家又要保持證書在市場的占有率,不得不控制通過率,換個(gè)角度理解:CPA中級里面的知識,你平時(shí)用到多少?這些知識實(shí)用性如何?是不是每天你都在做這些工作?為什么還是考不過?世界500強(qiáng)企業(yè)、中國500強(qiáng)企業(yè)關(guān)注的是不是你具備國際視野的財(cái)務(wù)管理能力,而發(fā)達(dá)國家的認(rèn)證都大舉進(jìn)入了中國,ACCA 更是深入人心。是不是我們要先學(xué)習(xí)?退一步講,全球經(jīng)濟(jì)一體化的加強(qiáng),未來會計(jì)準(zhǔn)則的趨同、信息化的全面推廣、內(nèi)控的強(qiáng)化,都是需要我們財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)行,只有學(xué)習(xí)更高端的課程,才能有競爭力。而不論是內(nèi)部競爭,還是外部競爭,才會使得自己不敗之地。要么就失業(yè),轉(zhuǎn)行、繼續(xù)做基礎(chǔ)的工作,薪水仍然達(dá)不到我們想要的。 含金量的高低取決于,企業(yè)的認(rèn)可度、社會的需求量、薪酬收入,CMA走向世界500強(qiáng)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn),130個(gè)國家同時(shí)認(rèn)證,全球年薪至高。
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