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前段時間BBC分析了365 種職業(yè)未來 " 被淘汰概率",排名第三的就是會計。前兩年,“四大”會計師事務所都陸續(xù)推出了自己的財務機器人……那么未來財務人會被人工智能取代嗎?大部分財務人說:“會的”。那么考CMA有用嗎?可以幫助財務人擺脫被淘汰的風險嗎?
▲ 哪些會被人工智能取代呢?
首先,簡單重復類的會計核算工作,必然會被會計機器人代替,就如原來的手工賬,80年代、90年代到新世紀初,手工賬統(tǒng)領天下,但隨著會計電算化等人類新的智慧誕生,手工賬已經(jīng)基本被時代所淘汰。那么未來,簡單重復類的會計核算工作,如輸入會計憑證分錄,生成財務報表等,必然會被新的人工智能所淘汰。
但是,未來的財務人員,是要有以財務職業(yè)判斷為核心的職業(yè)能力,例如,財務戰(zhàn)略管理;穿過財務報表數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)的原因,為經(jīng)營管理層提供經(jīng)營決策;稅收統(tǒng)籌策劃等等,都需要財務人員來進行職業(yè)判斷,這是現(xiàn)在也是未來會計的價值所在——管理會計
通過上述兩點說明,未來從事基礎重復財務工作的人員必定被人工智能取代,但財務管理這個財務的核心價值,人工智能是取代不了的。所以說現(xiàn)在正從事財務基礎工作的人員,必須要提升自己的財務管理能力,才會在未來AI時代有一席之地。
▲ 為什么考CMA?
2014年11月,財政部《關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》正式出臺,該指導意見中提到:未來十年內(nèi),會計行業(yè)的人才結構將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級財務會計人員將被管理會計人才取代,初步預計有60%的普通財務會計將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。
CMA證書申請是由成立于1919年的IMA協(xié)會所建立的專業(yè)認可制度,是全球針對管理會計及財務管理領域的認證。CMA也是首個被正式引進的國際化的財務管理認證,剛登陸中國就被財政部、國資委、商務部、總會計師協(xié)會等16大機構列入重點人才培養(yǎng)計劃。
企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路,也就是生產(chǎn)智能化、管理信息化、產(chǎn)品個性化、服務便捷化。為推動企業(yè)財務轉(zhuǎn)型,控制企業(yè)經(jīng)營風險,國內(nèi)外很多知名企業(yè)均組織員工參加CMA考試,如平安、強生、卡特彼勒、中國電信、浪潮等。甚至有的企業(yè)開始高薪聘請持有CMA證書的人才,希望能夠多方面的為企業(yè)出謀劃策,為企業(yè)創(chuàng)造價值,實現(xiàn)利益化。
▲ 考CMA有用嗎?
(一)CMA對企業(yè)發(fā)展的作用
1、全面的知識體系助于企業(yè)管理
CMA可以通過專業(yè)的分析,實現(xiàn)對經(jīng)濟過程的預測、決策、規(guī)劃、控制等職能,其重點在于為企業(yè)改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益。
2、完善的知識體系助于企業(yè)決策
CMA涵蓋了財務分析,決策分析、風險管理、投資決策等內(nèi)容,關系到戰(zhàn)略管理、績效管理、預算管理、成本管理,這些方面都是關系到企業(yè)運營整體層面的東西,可以為企業(yè)提供決策支持。CFO、CEO等從事戰(zhàn)略規(guī)劃的高層管理人才也是關注CMA的重要人群之一。
3、提高企業(yè)內(nèi)控和抵御風險的能力
CMA知識內(nèi)容可以幫助企業(yè)進行風險評估、控制風險,管理競爭力,緊緊圍繞如何更快、更優(yōu)地實現(xiàn)企業(yè)價值化。
CMA的知識體系有助于培養(yǎng)擁有高標準職業(yè)操守的專業(yè)人士,使之成為組織價值的守護者與創(chuàng)造者,幫助組織持續(xù)壯大。
(二)CMA對個人發(fā)展的優(yōu)勢
1、CMA含金量高
CMA是國際通行的財務管理者專業(yè)證書申請,是管理會計領域證書申請。并且眾多的企業(yè)也大力推崇和認可。在中國兵器裝備集團、中國電信、中國石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進行過CMA認證課程培訓。
2、提升個人能力
通過對CMA證書的學習之后,可以對管理會計知識體系更好地吸收消化從而更全面地掌握。做到財務主管、財務總監(jiān)必須要擅長的一些管理能力,企業(yè)內(nèi)控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力等等。CMA管理會計證書注重實際操作,可以學以致用,工作起來也更加的得心應手。
3、職業(yè)發(fā)展空間更大
CMA持證者可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)、首席財務官(CFO)等崗位。
目前CMA在國內(nèi)已得到了廣泛的推廣,針對CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策,比如上海,廈門、成都等地將CMA列入緊缺人才目錄,針對CMA持證者給出住房優(yōu)惠、所得稅減免、緊缺人才補貼等福利政策。查看福利政策詳情>>
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