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CMA的含金量是高還是低?考CMA對財務人幫助大嗎?這是人都有這樣的的疑問,大家都想取得高含金量得證書,CMA的含金量高不高,通過國家、企業(yè)對CMA的態(tài)度上就可以看出來。下面小編來帶大家了解一下CMA含金量的具體體現(xiàn),一起來看看吧。
1、國家認可
2009年,CMA認證被作為引智工程引入中國。
2010年3月1日,國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)了《關于舉辦注冊管理會計師(CMA)職業(yè)證書申請培訓的通知》。
2011年,中國總會計師協(xié)會向下屬會員單位發(fā)布了有關CMA學習培訓的紅頭文件。
2014-2015年,秉著借鑒國際先進理念的原則財政部代表團后兩次前往位于新澤西州的美國管理會計師協(xié)會(IMA)全球總部取經(jīng)CMA。
另外,眾多城市針對CMA持證人還公布了不少福利政策:
上海:
2017年初,上海發(fā)布了《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》,持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對象。其中,CMA屬于人才大類中專業(yè)服務類金融緊缺人才范疇,人才子類中的“金融財會人才”。
在《上海金融領域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出,為實現(xiàn)金融人才結(jié)構更趨合理,對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。
2、公司招聘,CMA優(yōu)先錄用
CMA自2009年CMA引進中國以來,持證人數(shù)已超1萬人次,會員人數(shù)超過3萬人次,他們活躍在各行各業(yè),肩負著財務管理的重任,成為企業(yè)價值創(chuàng)造的中堅力量。
目前有不少世界500強企業(yè)都要求員工進行CMA學習,其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團、強生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明,擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣,CMA人才已成為大家力捧的人才之一。
3、突破職業(yè)瓶頸
對于在職人士而言,遇到職業(yè)瓶頸是常有的事。
有些人在瓶頸期變得自怨自艾、自我否定,而有些人卻能在這個階段提升自己,至終突破了這一障礙,達到了職業(yè)生涯的又一新高度。
作為管理會計領域的證書,CMA證書具有很強的專業(yè)性和實戰(zhàn)性,很多學員們都反饋說在工作中能夠?qū)⒐芾頃嫷闹R體系運用其中,實打?qū)嵉貛椭约禾嵘寺殘黾寄堋?/span>
4、形成管理會計思維
和傳統(tǒng)會計專注于記賬的模式不同,管理會計更注重的是“如何管理”,學習CMA的過程是為了形成成熟的管理會計思維,從現(xiàn)有的情況中分析公司未來的財務走向,并且能夠為企業(yè)的管理決策提供信息和服務。
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