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山東聊城茌平縣農(nóng)村信用社多舉措強化意識培養(yǎng) 提升內(nèi)審水平

來源: 中國內(nèi)部審計協(xié)會 編輯: 2014/12/11 11:09:52 字體:

2014年,山東聊城茌平縣農(nóng)村信用社充分發(fā)揮審計職能,積極探索審計發(fā)展的新路子,從意識上強化,大力提升內(nèi)審監(jiān)督水平,有效促進了各項業(yè)務的穩(wěn)健經(jīng)營和穩(wěn)步發(fā)展。

一是強化專人負責,提高審計人員的責任意識。為充分發(fā)揮審計人員的能動性,在審計項目開展前,進一步強化明確了“審計項目專人負責制度”。審計項目的立項申請、方案編制、資料搜集、檔案裝訂等流程性工作采用“專人負責,其他人積極配合”的原則,進一步增強審計人員的責任心,加強審計管理,提高審計效率。

二是強化審前培訓,提高審計人員的風險意識。為提高審計工作質(zhì)量,健全完善了“項目實施前培訓制度”,在審計實施前要求審計人員牢固樹立審計意識,堅定審計立場,檢查要做到客觀、公正、實事求是。

三是強化過程控制,提高審計工作的方法意識。在實施現(xiàn)場審計時,各審計人員充分利用現(xiàn)場檢查的有限時間,迅速捕捉各個風險點,對于重要問題采用詳查法,一般性問題采用抽查法,觀察法、詢問法多種方法并用,保證檢查質(zhì)量。

四是強化整改落實,提高審計工作的有效性意識。采用“邊檢查邊整改”的方式,對檢查發(fā)現(xiàn)問題及時向被審計單位反饋,督促現(xiàn)場整改,提高現(xiàn)場整改率,同時對業(yè)務不熟練的員工加以引導,培養(yǎng)員工良好的合規(guī)習慣,幫助管理人員找準重點、防范風險、實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展,讓審計真正為管理決策服務,為業(yè)務發(fā)展服務。

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