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制定選拔和發(fā)展人力資源的程序，對于組織內(nèi)的內(nèi)部審計團隊而言，這個程序不包括：
新的一天，新的開始！只有通過做題才能檢驗自己是否準確掌握每一個知識點。國際注冊內(nèi)部審計師考試每日一練以知識點為單元，通過碎片化的練習幫助大家理解各個知識點。國際注冊內(nèi)部審計師考試每日一練已經(jīng)準備好了，一起學習吧！
IIA的《實務公告》建議，首席審計執(zhí)行官應開展內(nèi)部審計工作，制定選拔和發(fā)展人力資源的程序，對于組織內(nèi)的內(nèi)部審計團隊而言，這個程序不包括：
A、每年至少一次對內(nèi)部審計人員進行業(yè)績評價
B、建立內(nèi)部審查隊伍，評價審計師和審計部門對標準的遵守情況、審計的成效以及對部門政策的遵守情況
C、為每個層級的審計人員制定書面的崗位職責說明
D、為每位審計人員提供繼續(xù)教育的機會
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【答案】
B 
國內(nèi)審計師：每日一練《內(nèi)部知識要素》（2020-10-19）
國內(nèi)審計師：每日一練《內(nèi)部審計基礎》（2020-10-19）
國內(nèi)審計師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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