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國際內(nèi)審師《內(nèi)審基礎(chǔ)》每日一練：管理職責(zé)（5.18）
水滴石穿，繩鋸木斷。備考國際注冊內(nèi)部審計師（CIA），也需要一點點積累才能到達好的效果。正保會計網(wǎng)校為您提供CIA每日一練在線測試，通過做題，能夠鞏固所學(xué)知識并靈活運用，考試時會更得心應(yīng)手。CIA《內(nèi)部審計基礎(chǔ)》每日一練奉上，快來練習(xí)吧！
單選題
在對某公司薪酬部門的審計中發(fā)現(xiàn)了一些控制的薄弱環(huán)節(jié)，這些薄弱環(huán)節(jié)隨同糾正措施的建議都寫在了審計報告中。這個報告對于公司的哪類人至為有用：
A、財務(wù)主管。
B、審計委員會。
C、薪酬部門經(jīng)理。
D、總經(jīng)理。
【正確答案】C
【答案解析】本題考查的知識點是內(nèi)部控制過程中組織各層級管理職責(zé)。答案A不正確，財務(wù)主管不負責(zé)薪酬部門。
答案B和D不正確，審計委員會和總經(jīng)理不處于該部門的運營控制中。
答案C正確，應(yīng)該將審計報告發(fā)送到那些能保證對業(yè)務(wù)結(jié)果進行應(yīng)有考慮的人員，這意味著報告要發(fā)送給那些能采取糾正措施或能保證采取糾正措施的職位的人員。審計報告應(yīng)發(fā)送到所審計的活動的管理層（實務(wù)公告2440-1）。對薪酬部門控制薄弱環(huán)節(jié)的審計報告對該部門經(jīng)理至有用，因為他處于采取糾正措施的職位的人員。
國際內(nèi)審師：每日一練《內(nèi)審實務(wù)》（2017-5-18）
國際內(nèi)審師：每日一練《內(nèi)審知識要素》（2017-5-18）
國際內(nèi)審師考試每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。祝大家考試順利。
正保會計網(wǎng)校
2017-5-18
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