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國(guó)際內(nèi)審師《內(nèi)審要素》每日一練：變革管理（1.15）
水滴石穿，繩鋸木斷。備考國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）考試，也需要一點(diǎn)點(diǎn)積累才能到達(dá)好的效果。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供CIA每日一練在線測(cè)試，通過(guò)做題，能夠鞏固所學(xué)知識(shí)并靈活運(yùn)用，考試時(shí)會(huì)更得心應(yīng)手。CIA《內(nèi)部審計(jì)知識(shí)要素》每日一練奉上，快來(lái)練習(xí)吧！
單選題
缺乏技能，對(duì)工作狀況和安全的威脅，以及害怕失敗被定義為職工怎樣的原因：
A、想改變組織文化。
B、對(duì)組織結(jié)構(gòu)不滿意。
C、不能完成工作。
D、抵制組織變革。
【正確答案】D
【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是變革管理（流程再造、變革促進(jìn)者）。答案A不正確，因?yàn)檫@些因素阻礙組織文化的改變。
答案B不正確，因?yàn)檫@三個(gè)因素是害怕變革的征兆，而不是對(duì)現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不滿。
答案C不正確，因?yàn)檫@三個(gè)因素是害怕變革，不是不能完成工作。
答案D正確。雇員處于很多原因抵制組織變革，比如驚訝、慣性、不理解、忽視、缺少技能、情感上的影響、缺乏信任、擔(dān)心失敗、人格沖突、時(shí)間不好、威脅工作狀況和安全、以及工作團(tuán)隊(duì)的崩潰?？梢酝ㄟ^(guò)增加雇員參與來(lái)獲得反饋、減少恐懼，從而克服抵制。
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國(guó)際內(nèi)審師：每日一練《內(nèi)審基礎(chǔ)》（2018-1-15）
國(guó)際內(nèi)審師：每日一練《內(nèi)審實(shí)務(wù)》（2018-1-15）
國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）每日一練在線測(cè)試系統(tǒng)是為您的考試備戰(zhàn)量身定制的一套免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)，測(cè)試題目全部經(jīng)過(guò)正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校教師精心編輯整理，專業(yè)、思路清晰、方向明確，讓您在考試復(fù)習(xí)的道路上更加得心應(yīng)手。如果您有什么疑問，可以去所報(bào)課程答疑板進(jìn)行提問，24小時(shí)得到滿意答復(fù)。
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2018-1-15
糾錯(cuò)責(zé)任編輯：Lara
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