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小閆在2018年2月1日被蘭雅公司聘用并直接上崗工作
【多選題】
小閆在2018年2月1日被蘭雅公司聘用并直接上崗工作，2018年2月15日，公司書面通知小閆訂立書面勞動合同，遭到小閆的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，蘭雅公司的下列做法中，符合規(guī)定的有( )。
A.公司未向小閆支付經(jīng)濟補償
B.公司書面通知小閆終止勞動關系
C.公司向小閆支付了經(jīng)濟補償，并支付了其實際工作時間的報酬
D.公司向小閆支付了其實際工作時間的勞動報酬
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【答案】
ABD【解析】
自用工之日起1個月內，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
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