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小閆在2018年2月1日被蘭雅公司聘用并直接上崗工作
【多選題】
小閆在2018年2月1日被蘭雅公司聘用并直接上崗工作，2018年2月15日，公司書(shū)面通知小閆訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，遭到小閆的拒絕。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，蘭雅公司的下列做法中，符合規(guī)定的有( )。
A.公司未向小閆支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.公司書(shū)面通知小閆終止勞動(dòng)關(guān)系
C.公司向小閆支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付了其實(shí)際工作時(shí)間的報(bào)酬
D.公司向小閆支付了其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬
查看答案解析
【答案】
ABD【解析】
自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書(shū)面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。
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