24周年

財稅實務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

下列各項中,有關(guān)貨幣性職工薪酬的表述不正確的是(?。?/h1>
來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:阿文 2020/12/04 19:05:15 字體:

初級會計實務(wù)?單選題

下列各項中,有關(guān)貨幣性職工薪酬的表述不正確的是(?。?/p>

 A、對于非累積帶薪缺勤,企業(yè)在職工未缺勤時也應(yīng)當(dāng)計提相關(guān)費用和負(fù)債  

 B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤分別進(jìn)行會計處理  

 C、企業(yè)應(yīng)根據(jù)帶薪缺勤的性質(zhì)及職工享有的權(quán)利,將其分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤 

 D、如果帶薪缺勤屬于長期帶薪缺勤,企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為其他長期職工福利處理    

查看答案解析
【答案】
A
【解析】

 由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額,企業(yè)在職工未缺勤時不應(yīng)當(dāng)計提相關(guān)費用和負(fù)債。

正保會計網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了免費學(xué)習(xí)資料,包含老師備考指導(dǎo)、備考干貨、備考精華、備考經(jīng)驗等等,快來學(xué)習(xí)






相關(guān)資訊
  • · 初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:個人所得的形式(2024.01.24)
  • · 初級會計職稱《初級會計實務(wù)》每日一練:對賬(2024.01.24)
  • · 初級會計職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:公益性捐贈(2024.01.23)
  • · 2024年初級會計考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選(三十六)
  • · 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位可以終止勞動合同的有(?。?。
  • · 根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位可以終止勞動合同的有( )
  • · 下列各項錯賬中,應(yīng)采用劃線更正法更正的有( )
  • ·
  • 折疊

    Copyright © 2000 - m.galtzs.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權(quán)所有

    京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號