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[單選題]經(jīng)濟法基礎(chǔ)
下列各項規(guī)定中,符合我國勞動合同法律制度的是(?。?/p>
A.某食用油企業(yè)規(guī)定可以發(fā)食用油抵作工資
B.工資必須每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
C.在部分公民放假的節(jié)日期間(婦女節(jié)、青年節(jié)),勞動者依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資
D.在婦女節(jié),照常工作的女職工,單位應支付加班工資
工資應當以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付,所以選項A不符合規(guī)定;工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資,所以選項B不符合規(guī)定;在部分公民放假的節(jié)日期間(婦女節(jié)、青年節(jié)),對參加社會活動或單位組織慶?;顒雍驼粘9ぷ鞯穆毠?,單位應支付工資報酬,但不支付加班工資,所以選項D不符合規(guī)定。
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