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【不定項選擇題】
甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為16%,每月月初發(fā)放上月工資,2018年12月1日,“應付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2018年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務如下:
(1)5日,結算上月應付職工薪酬33萬元,其中代扣代繳的職工個人所得稅1.5萬元,代扣為職工墊付的房租0.5萬元,實際發(fā)放職工薪酬31萬元。
(2)31日,企業(yè)以其生產的M產品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產人員。該批產品不含稅的市場售價為50萬元,實際生產成本為40萬元。
(3)31日,對本月職工工資分配的結果如下:車間生產人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業(yè)行政管理人員2萬元,專設銷售機構人員9萬元。
(4)31日,企業(yè)計提本月基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費等社會保險費共計17.7萬元,計提本月住房公積金8.85萬元。
要求:
根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題(答案中的金額單位用萬元表示)。
根據(jù)資料(1)至(4),下列各項中,關于職工薪酬的表述正確的是( )。
A.為職工代墊的房租不屬于職工薪酬
B.計提的住房公積金屬于其他長期職工福
C.計提的基本醫(yī)療保險費屬于短期薪酬
D.計提的基本養(yǎng)老保險費屬于短期薪酬
選項B,計提的住房公積金屬于短期薪酬;選項D,計提的基本養(yǎng)老保險屬于離職后福利。
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