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關于趙某與甲公司訂立的勞動合同，下列說法中，正確的是（ ）
【不定項選擇題】
2016年7月1日，大學生趙某應屆畢業(yè)到甲公司工作，甲公司與其口頭約定了試用期3個月。2016年10月1日，試用期滿，甲公司與之訂立了3年期勞動合同，月工資為3 000元。
2017年9月15日，趙某在工作中因突發(fā)心臟病無法工作，開始病休，病休期間甲公司按照當?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘藴氏蚱渲Ц豆べY。醫(yī)療期滿后趙某仍未痊愈，甲公司于2018年4月1日提出從即日起與趙某解除勞動合同，作為經(jīng)濟補償金，甲公司額外支付了趙某1個月的工資。2018年5月1日趙某痊愈，到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構登記，申請領取失業(yè)保險。
已知：當?shù)刈畹凸べY標準為1 600元，最低生活保障標準為800元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，回答下列小題。
關于趙某與甲公司訂立的勞動合同，下列說法中，正確的是（ ）。
A.趙某與甲公司于2016年7月1日建立勞動關系
B.趙某與甲公司于2016年10月1日建立勞動關系
C.2016年10月1日簽訂勞動合同時，趙某可以要求甲公司支付兩個月的雙倍工資
D.2016年10月1日若趙某不同意與甲公司簽訂勞動合同，甲公司應當向趙某支付經(jīng)濟補償金
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