初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試試題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（08.13）

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試·多選題（第一輪習(xí)題測(cè)試）

16.張先生原是某公司的銷(xiāo)售總監(jiān)，公司與他簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定無(wú)論張先生因何離職，離職后1年內(nèi)不得在本行業(yè)從事相關(guān)業(yè)務(wù)，公司在離職、3個(gè)月和半年時(shí)分三次支付總數(shù)為6萬(wàn)元的補(bǔ)償金。在該公司工作3年后，張先生突然向公司辭職，但公司只給了他第一筆補(bǔ)償金2萬(wàn)，其余部分公司一直沒(méi)有支付。張先生認(rèn)為公司違約，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議已自動(dòng)失效，遂在離職4個(gè)月后到原公司的對(duì)手公司上班。則下列說(shuō)法中正確的有（�。�。

　　A.該公司與張先生訂立的競(jìng)業(yè)限制條款無(wú)效

　　B.該公司與張先生訂立的競(jìng)業(yè)限制條款有效

　　C.因公司未支付剩余補(bǔ)償金，競(jìng)業(yè)限制條款失效

　　D.雖然公司未支付剩余補(bǔ)償金，但競(jìng)業(yè)限制條款并未失效

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