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2022年初級會計(jì)考試備考開始啦!通往成功的道路上沒有捷徑,想拿到初級會計(jì)資格證書,唯有努力!努力!再努力!
其實(shí)初級會計(jì)考試并沒有我們想象中的那么難,用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持下來,你就成功了。
以下是本周初級會計(jì)考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題精選,供考生們了解掌握。練習(xí)題精選每周一更新。
1、單選題
甲公司通過簽訂服務(wù)期協(xié)議將尚有4年勞動合同期限的職工劉某派去參加6個月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),甲公司提供10萬元專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用。雙方約定,劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿5年,否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時因個人原因向公司提出解除勞動合同。下列關(guān)于劉某服務(wù)期約定及勞動合同解除的表述中,正確的是(?。?。
A、雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金
B、5年服務(wù)期的約定因超過勞動合同剩余期限而無效
C、劉某可以解除勞動合同,但甲公司有權(quán)要求其支付違約金
D、服務(wù)期約定限制了劉某的自主擇業(yè)權(quán)
2、單選題
下列各項(xiàng)中,屬于勞動合同必備條款的是( )。
A、試用期
B、服務(wù)期
C、保密協(xié)議
D、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
【答案】D
3、單選題
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動爭議解決方法的是(?。?/p>
A、勞動調(diào)解
B、仲裁
C、行政復(fù)議
D、訴訟
4、單選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列表述不正確的是(?。?/p>
A、訂立勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則
B、禁止用人單位招用未滿十八周歲的未成年人
C、用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件
D、用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系
5、判斷題
代表人參加仲裁的行為對其所代表的當(dāng)事人發(fā)生效力,但代表人變更、放棄仲裁請求或者承認(rèn)對方當(dāng)事人的仲裁請求,進(jìn)行和解,必須經(jīng)被代表的當(dāng)事人同意。(?。?/p>
對
錯
6、單選題
關(guān)于勞動合同的生效,下列表述中錯誤的是( )。
A、勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份
B、無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力
C、勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致即生效
D、勞動合同的生效不等于勞動關(guān)系的建立
7、判斷題
取得營業(yè)執(zhí)照的甲分支機(jī)構(gòu)可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。( )
對
錯
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