勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（　）。

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來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：樂高 2020/09/30 18:01:34　字體：大小

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)?多選題

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（?。?。

A、平等原則

B、自愿原則

C、協(xié)商一致原則

D、服從原則

查看答案解析

【答案】

ABC

【解析】

記名預(yù)付卡可掛失，可贖回，不得設(shè)置有效期;不記名預(yù)付卡不掛失，不贖回，另有規(guī)定的除外。有效期不得低于3年。

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