用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同（?。?/h1>

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯：樂(lè)高 2020/09/21 16:54:33　字體：大 小

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)?單選題

用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同（　）。

A、繼續(xù)有效

B、失去效力

C、效力視情況而定

D、由用人單位決定是否有效

查看答案解析

【答案】

A

【解析】

用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。

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