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經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)?單選題
賈某是從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,其在疑似職業(yè)病診斷期間,以下表述正確的是( )。
A.用人單位可以解除勞動(dòng)合同
B.用人單位可以解除勞動(dòng)合同,也可以終止勞動(dòng)合同
C.用人單位不可以適用無(wú)過(guò)失性辭退或經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同的情形解除勞動(dòng)合同,也不可終止勞動(dòng)合同
D.用人單位可以終止勞動(dòng)合同
從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病患者在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,用人單位既不得適用無(wú)過(guò)失性辭退或經(jīng)濟(jì)性裁員解除勞動(dòng)合同的情形解除勞動(dòng)合同,也不得終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
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