2020年初級(jí)會(huì)計(jì)考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題精選（四十一）

2020年初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考已經(jīng)開(kāi)始，趕緊跟上！想拿到初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)，唯有努力！努力！再努力！初級(jí)會(huì)計(jì)考試并沒(méi)有我們想象中的那么難，用好合適的學(xué)習(xí)工具，掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持下來(lái)，你就成功了。以下是本周初級(jí)會(huì)計(jì)考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題精選，供考生們了解掌握。練習(xí)題精選每周一更新。

1、多選題

下列各項(xiàng)中，關(guān)于應(yīng)付賬款的會(huì)計(jì)處理表述正確的有（?。?/p>

A、確定無(wú)法償還的應(yīng)付賬款，應(yīng)按其賬面余額計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入  

B、購(gòu)入材料確認(rèn)的應(yīng)付賬款，不包括商業(yè)折扣  

C、附有現(xiàn)金折扣條款的，按現(xiàn)金折扣前的金額入賬  

D、開(kāi)出商業(yè)匯票抵付所欠貨款時(shí)，將應(yīng)付賬款轉(zhuǎn)作應(yīng)付票據(jù)  

【正確答案】 BCD

【答案解析】 選項(xiàng)A，企業(yè)對(duì)于確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款應(yīng)予以轉(zhuǎn)銷，按其賬面余額計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。

2、判斷題

即使預(yù)收貨款業(yè)務(wù)不多的企業(yè)，仍應(yīng)單獨(dú)設(shè)置“預(yù)收賬款”科目，所預(yù)收的貨款通過(guò)“預(yù)收賬款”科目核算。（　）

對(duì)

錯(cuò)

【正確答案】 錯(cuò)

【答案解析】 預(yù)收貨款業(yè)務(wù)不多的企業(yè)，可以不單獨(dú)設(shè)置“預(yù)收賬款”科目，其所發(fā)生的預(yù)收貨款，可通過(guò)“應(yīng)收賬款”科目核算。

3、判斷題

預(yù)收賬款屬于流動(dòng)負(fù)債，因此，如果企業(yè)不單設(shè)預(yù)收賬款，可以將預(yù)收賬款并入應(yīng)付賬款科目核算。（?。?/p>

對(duì)

錯(cuò)

【正確答案】 錯(cuò)

【答案解析】 預(yù)收賬款不多的企業(yè)，若不設(shè)置“預(yù)收賬款”科目，其所發(fā)生的預(yù)收貨款應(yīng)通過(guò)“應(yīng)收賬款”科目貸方核算。

4、單選題

A有限責(zé)任公司有甲、乙、丙三個(gè)股東，分別占注冊(cè)資本的20%、30%和50%。2017年度該公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)10 000 000元，公司董事會(huì)通過(guò)利潤(rùn)分配方案中擬分配利潤(rùn)，決定2018年分配股利8 000 000元，下列有關(guān)A公司的賬務(wù)處理說(shuō)法中正確的是（　）。

A、應(yīng)確認(rèn)“應(yīng)付股利——甲股東”1 600 000元

B、應(yīng)確認(rèn)“應(yīng)付股利——乙股東”2 400 000元

C、應(yīng)確認(rèn)“應(yīng)付股利——丙股東”4 000 000元

D、A公司不需要進(jìn)行賬務(wù)處理 

【正確答案】 D

【答案解析】 企業(yè)董事會(huì)或者類似機(jī)構(gòu)通過(guò)的利潤(rùn)分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)不需要進(jìn)行賬務(wù)處理，但應(yīng)在附注中披露。

5、多選題

下列各項(xiàng)中，應(yīng)通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目核算的有（　）。

A、應(yīng)付生產(chǎn)車間外購(gòu)電費(fèi)  

B、應(yīng)付臨時(shí)錄用職工工資  

C、應(yīng)付短期租賃租入的固定資產(chǎn)租金  

D、應(yīng)付租入包裝物租金  

【正確答案】 CD

【答案解析】 選項(xiàng)A，通過(guò)“應(yīng)付賬款”科目核算；選項(xiàng)B，應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

6、單選題

下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是（?。?/p>

A、為職工代扣代繳的個(gè)人所得稅  

B、根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)提應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金  

C、按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取的職工教育經(jīng)費(fèi)  

D、為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償  

【正確答案】 A

【答案解析】選項(xiàng)A，為職工代扣代繳的個(gè)人所得稅不屬于職工薪酬的組成部分，企業(yè)只是承擔(dān)了代扣代繳的義務(wù)；選項(xiàng)B，屬于職工薪酬中的離職后福利；選項(xiàng)C，屬于職工薪酬中的短期薪酬；選項(xiàng)D，屬于職工薪酬中的辭退福利。

7、單選題

下列各項(xiàng)中，有關(guān)貨幣性職工薪酬的表述不正確的是（?。?/p>

A、對(duì)于非累積帶薪缺勤，企業(yè)在職工未缺勤時(shí)也應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債  

B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤分別進(jìn)行會(huì)計(jì)處理  

C、企業(yè)應(yīng)根據(jù)帶薪缺勤的性質(zhì)及職工享有的權(quán)利，將其分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤

D、如果帶薪缺勤屬于長(zhǎng)期帶薪缺勤，企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為其他長(zhǎng)期職工福利處理  

【正確答案】 A

【答案解析】 由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額，企業(yè)在職工未缺勤時(shí)不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。

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