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2020年初級(jí)會(huì)計(jì)考試備考已經(jīng)開(kāi)始,趕緊跟上!想拿到初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū),唯有努力!努力!再努力!初級(jí)會(huì)計(jì)考試并沒(méi)有我們想象中的那么難,用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持下來(lái),你就成功了。以下是本周初級(jí)會(huì)計(jì)考試《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》練習(xí)題精選,供考生們了解掌握。練習(xí)題精選每周一更新。
1、多選題
下列各項(xiàng)中,關(guān)于應(yīng)付賬款的會(huì)計(jì)處理表述正確的有(?。?/p>
A、確定無(wú)法償還的應(yīng)付賬款,應(yīng)按其賬面余額計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入
B、購(gòu)入材料確認(rèn)的應(yīng)付賬款,不包括商業(yè)折扣
C、附有現(xiàn)金折扣條款的,按現(xiàn)金折扣前的金額入賬
D、開(kāi)出商業(yè)匯票抵付所欠貨款時(shí),將應(yīng)付賬款轉(zhuǎn)作應(yīng)付票據(jù)
【正確答案】 BCD
【答案解析】 選項(xiàng)A,企業(yè)對(duì)于確實(shí)無(wú)法支付的應(yīng)付賬款應(yīng)予以轉(zhuǎn)銷,按其賬面余額計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。
2、判斷題
即使預(yù)收貨款業(yè)務(wù)不多的企業(yè),仍應(yīng)單獨(dú)設(shè)置“預(yù)收賬款”科目,所預(yù)收的貨款通過(guò)“預(yù)收賬款”科目核算。( )
對(duì)
錯(cuò)
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 預(yù)收貨款業(yè)務(wù)不多的企業(yè),可以不單獨(dú)設(shè)置“預(yù)收賬款”科目,其所發(fā)生的預(yù)收貨款,可通過(guò)“應(yīng)收賬款”科目核算。
3、判斷題
預(yù)收賬款屬于流動(dòng)負(fù)債,因此,如果企業(yè)不單設(shè)預(yù)收賬款,可以將預(yù)收賬款并入應(yīng)付賬款科目核算。(?。?/p>
對(duì)
錯(cuò)
【正確答案】 錯(cuò)
【答案解析】 預(yù)收賬款不多的企業(yè),若不設(shè)置“預(yù)收賬款”科目,其所發(fā)生的預(yù)收貨款應(yīng)通過(guò)“應(yīng)收賬款”科目貸方核算。
4、單選題
A有限責(zé)任公司有甲、乙、丙三個(gè)股東,分別占注冊(cè)資本的20%、30%和50%。2017年度該公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)10 000 000元,公司董事會(huì)通過(guò)利潤(rùn)分配方案中擬分配利潤(rùn),決定2018年分配股利8 000 000元,下列有關(guān)A公司的賬務(wù)處理說(shuō)法中正確的是( )。
A、應(yīng)確認(rèn)“應(yīng)付股利——甲股東”1 600 000元
B、應(yīng)確認(rèn)“應(yīng)付股利——乙股東”2 400 000元
C、應(yīng)確認(rèn)“應(yīng)付股利——丙股東”4 000 000元
D、A公司不需要進(jìn)行賬務(wù)處理
【正確答案】 D
【答案解析】 企業(yè)董事會(huì)或者類似機(jī)構(gòu)通過(guò)的利潤(rùn)分配方案中擬分配的現(xiàn)金股利或利潤(rùn)不需要進(jìn)行賬務(wù)處理,但應(yīng)在附注中披露。
5、多選題
下列各項(xiàng)中,應(yīng)通過(guò)“其他應(yīng)付款”科目核算的有( )。
A、應(yīng)付生產(chǎn)車間外購(gòu)電費(fèi)
B、應(yīng)付臨時(shí)錄用職工工資
C、應(yīng)付短期租賃租入的固定資產(chǎn)租金
D、應(yīng)付租入包裝物租金
【正確答案】 CD
【答案解析】 選項(xiàng)A,通過(guò)“應(yīng)付賬款”科目核算;選項(xiàng)B,應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。
6、單選題
下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是(?。?/p>
A、為職工代扣代繳的個(gè)人所得稅
B、根據(jù)設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)提應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金
C、按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取的職工教育經(jīng)費(fèi)
D、為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償
【正確答案】 A
【答案解析】選項(xiàng)A,為職工代扣代繳的個(gè)人所得稅不屬于職工薪酬的組成部分,企業(yè)只是承擔(dān)了代扣代繳的義務(wù);選項(xiàng)B,屬于職工薪酬中的離職后福利;選項(xiàng)C,屬于職工薪酬中的短期薪酬;選項(xiàng)D,屬于職工薪酬中的辭退福利。
7、單選題
下列各項(xiàng)中,有關(guān)貨幣性職工薪酬的表述不正確的是(?。?/p>
A、對(duì)于非累積帶薪缺勤,企業(yè)在職工未缺勤時(shí)也應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債
B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤分別進(jìn)行會(huì)計(jì)處理
C、企業(yè)應(yīng)根據(jù)帶薪缺勤的性質(zhì)及職工享有的權(quán)利,將其分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤
D、如果帶薪缺勤屬于長(zhǎng)期帶薪缺勤,企業(yè)應(yīng)當(dāng)作為其他長(zhǎng)期職工福利處理
【正確答案】 A
【答案解析】 由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額,企業(yè)在職工未缺勤時(shí)不應(yīng)當(dāng)計(jì)提相關(guān)費(fèi)用和負(fù)債。
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