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下列關于職工薪酬的處理中 說法正確的有
「初級會計實務◆職工薪酬」多選題
下列關于職工薪酬的處理中，說法正確的有（ ）。
A、職工福利費為非貨幣性福利的，應當按照公允價值計量
B、企業(yè)應當將辭退福利分類為設定提存計劃和設定受益計劃
C、短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度開始12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬
D、在職工提供服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利時，企業(yè)應確認與累積帶薪缺勤相關的職工薪酬
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【答案】
AD【解析】
本題考核職工薪酬的概述。選項B，企業(yè)應將離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定收益計劃；選項C，短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬。
【知識點擴充】
1．計入成本的職工薪酬支出
對于應由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務負擔的職工薪酬，應計入相關成本。一般來說，從事生產(chǎn)經(jīng)營和勞務服務人員的薪酬部分，應計入產(chǎn)品成本或勞務成本。
2．計入資產(chǎn)價值的職工薪酬支出
對于應由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，應計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
3．計入費用的各種保險費用及住房公積金
企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應當在職工為其提供服務的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，并確認為當期費用。
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