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勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定你都了解了嗎?

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢(mèng)的魚 2019/12/09 16:08:05 字體:

讀不在三更五鼓,功只怕一曝十寒。在緊張又枯燥的備考道路上,我們一定要做到熟悉每一個(gè)考點(diǎn),每天都比前一天多積累一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

【單項(xiàng)選擇題】

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中表述錯(cuò)誤的是(?。?/p>

A.勞動(dòng)關(guān)系主體的一方是勞動(dòng)者,另一方是用人單位

B.勞動(dòng)合同僅涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系

C.勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則

D.在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中,用人單位和勞動(dòng)者是管理與服從的從屬關(guān)系

查看答案解析
【答案】
B
【解析】

考查知識(shí)點(diǎn):勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)合同。此題易錯(cuò)項(xiàng)為D。勞動(dòng)合同涉及財(cái)產(chǎn)和人身關(guān)系,勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同后,就會(huì)隸屬于用人單位,受到用人單位的管理。選項(xiàng)B的表述錯(cuò)誤。

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