關(guān)于該仲裁時(shí)效期間的下列表述中正確的是？

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：千紙鶴 2019/08/21 11:40:49　字體：大小

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多選題

勞動(dòng)者因用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的，應(yīng)當(dāng)在仲裁時(shí)效期間內(nèi)提出。關(guān)于該仲裁時(shí)效期間的下列表述中，正確的有（?。?/p>

A、從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起1年

B、從用人單位拖欠勞動(dòng)報(bào)酬之日起2年

C、勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無(wú)仲裁時(shí)效期間限制

D、勞動(dòng)關(guān)系終止的自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年

查看答案解析

【答案】

【解析】

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。

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