初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試每周易錯(cuò)題專家點(diǎn)評(píng)（2.08-2.14）

2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考正當(dāng)時(shí)，大家復(fù)習(xí)進(jìn)度怎樣呢？對(duì)于某些知識(shí)點(diǎn)、練習(xí)題，你是不是有些疑惑？為幫助更多初級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)員高效備考，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍關(guān)注的知識(shí)點(diǎn)和大家分享，祝大家學(xué)習(xí)愉快、夢(mèng)想成真！

初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，僅影響所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)變動(dòng)的有（ ）。

A. 以盈余公積彌補(bǔ)虧損

B. 提取盈余公積

C. 以資本公積轉(zhuǎn)增資本

D. 實(shí)際發(fā)放股票股利

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考核所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)變動(dòng)。以盈余公積彌補(bǔ)虧損，盈余公積減少，未分配利潤(rùn)增加；提取盈余公積，未分配利潤(rùn)減少，盈余公積增加；以資本公積轉(zhuǎn)增資本，資本公積減少，實(shí)收資本增加；實(shí)際發(fā)放股票股利，未分配利潤(rùn)減少，股本增加。

點(diǎn)評(píng)：本題是對(duì)所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)變動(dòng)的考查，屬于基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，是本周正確率最低的題目。想要準(zhǔn)確做出這類題目，一定要熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)處理，所以大家平時(shí)要多動(dòng)手練習(xí)寫分錄。

經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)

小閆在2014年2月1日被蘭雅公司聘用并直接上崗工作，2014年2月15日，公司書面通知小閆訂立書面勞動(dòng)合同，遭到小閆的拒絕。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，蘭雅公司的下列做法中，符合規(guī)定的有（ ）。

A．公司未向小閆支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B．公司書面通知小閆終止勞動(dòng)關(guān)系

C．公司向小閆支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并支付了其實(shí)際工作時(shí)間的報(bào)酬

D．公司向小閆支付了其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬

【答案解析】ABD

自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。

依據(jù)：2016年教材第二章第41頁(yè)。

點(diǎn)評(píng)：本題正確率是24.05%，這個(gè)題目正確率很低，主要考查記憶性內(nèi)容。

注：以上習(xí)題來(lái)源于正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”欄目，網(wǎng)校老師針對(duì)學(xué)員每日提交的測(cè)試結(jié)果挑選出有代表性的錯(cuò)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

注：本文為正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校原創(chuàng)，版權(quán)屬正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。