職工薪酬的內(nèi)容有哪些?

職工薪酬是指企業(yè)為了報酬而支付給職工的各種形式的經(jīng)濟利益。其內(nèi)容主要包括以下幾個方面：
1. 基本工資：是職工按照工作量、工作時間和工作質(zhì)量所應(yīng)得的基本報酬。
2. 績效工資：是根據(jù)職工在工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)而支付的額外報酬。
3. 獎金：是根據(jù)職工在完成特定任務(wù)或達(dá)成一定目標(biāo)時所支付的額外報酬。
4. 津貼和補貼：是為了補償職工在工作過程中的特殊費用或者提供一定的生活補貼而支付的報酬。
5. 社會保險和福利：是企業(yè)為職工提供的社會保險和福利，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等。
6. 其他薪酬：包括職工購買公司股票、享受股票期權(quán)等形式的薪酬。