工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬的區(qū)別?

工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬都是勞動(dòng)者從事勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬，但是它們之間存在著一定的區(qū)別。
1. 定義不同：工資薪金是指企業(yè)或機(jī)構(gòu)按照約定向員工支付的報(bào)酬，而勞務(wù)報(bào)酬則是指個(gè)人為他人提供勞務(wù)所獲得的報(bào)酬。
2. 繳納社保不同：工資薪金是企業(yè)或機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，而勞務(wù)報(bào)酬則由個(gè)人自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3. 稅收政策不同：工資薪金按照國家稅收政策進(jìn)行個(gè)人所得稅的計(jì)算和繳納，而勞務(wù)報(bào)酬則按照不同的稅收政策進(jìn)行計(jì)算和繳納。
4. 合同形式不同：工資薪金一般是在勞動(dòng)合同或聘用合同中約定的，而勞務(wù)報(bào)酬則一般是在勞務(wù)合同或服務(wù)協(xié)議中約定的。

總之，工資薪金和勞務(wù)報(bào)酬雖然都是勞動(dòng)所得，但是在繳納社保、納稅、合同形式等方面存在著一定的區(qū)別。