職工薪酬包括哪些科目?

職工薪酬是企業(yè)對職工提供的各種報酬和福利的總稱，包括以下科目：
1. 基本工資：企業(yè)向職工支付的基本工資。
2. 獎金：企業(yè)根據(jù)職工的工作表現(xiàn)、績效等因素給予的獎勵。
3. 補(bǔ)貼：企業(yè)向職工提供的生活、工作等方面的一些補(bǔ)貼，如餐費補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
4. 福利費用：企業(yè)向職工提供的各種福利，如社會保險、住房公積金、醫(yī)療保險、年假、帶薪休假等。
5. 其他薪酬：企業(yè)向職工提供的其他薪酬，如股票期權(quán)、股息、分紅等。

需要注意的是，企業(yè)在計算職工薪酬時，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)制度規(guī)定，合理確定各項薪酬的構(gòu)成和金額，并及時記錄和核算。