勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)怎么寫?

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1. 申請(qǐng)人的基本信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址等；
2. 被申請(qǐng)人的基本信息，包括單位名稱、法定代表人姓名、聯(lián)系電話、地址等；
3. 申請(qǐng)的仲裁事項(xiàng)，包括糾紛的具體情況、要求仲裁的事項(xiàng)、仲裁請(qǐng)求等；
4. 證據(jù)材料，包括相關(guān)證明文件、合同、工資單、勞動(dòng)合同等；
5. 申請(qǐng)人的簽名和日期。

具體寫作要求如下：
1. 申請(qǐng)人的基本信息應(yīng)該準(zhǔn)確無(wú)誤，不得有任何虛假信息；
2. 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要地?cái)⑹黾m紛的事實(shí)和要求仲裁的事項(xiàng)，不得含糊不清；
3. 證據(jù)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，不得偽造或者篡改；
4. 申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定的格式和要求，不得有任何違法內(nèi)容；
5. 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在申請(qǐng)書(shū)上簽名并注明日期，以便于確認(rèn)申請(qǐng)時(shí)間。

需要注意的是，不同地區(qū)的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)可能存在一些差異，具體應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐姆梢?guī)定和實(shí)際情況進(jìn)行填寫。