違反勞動合同法律制度的法律責任與什么有關？

違反勞動合同法律制度的法律責任與以下幾個方面有關：
1. 違反的具體條款：勞動合同法規(guī)定了用人單位和勞動者之間的權利和義務，違反其中的具體條款會導致相應的法律責任。
2. 違反的程度和后果：違反勞動合同法律制度的嚴重程度和造成的后果也會影響法律責任的大小。
3. 法律規(guī)定的處罰：勞動合同法對違反法律制度的行為進行了明確的處罰規(guī)定，用人單位和勞動者如果違反了這些規(guī)定，就必須承擔相應的法律責任。
4. 相關證據(jù)和證人證言：如果違反勞動合同法律制度的行為需要通過訴訟等法律程序進行處理，那么相關的證據(jù)和證人證言也會影響法律責任的大小。