勞動(dòng)合同中的違約責(zé)任條款有哪些？

勞動(dòng)合同中的違約責(zé)任條款通常包括以下內(nèi)容：
1. 未履行義務(wù)的違約責(zé)任：即當(dāng)一方未能按照勞動(dòng)合同的約定履行自己應(yīng)盡的義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、承擔(dān)違約金等。
2. 違反合同約定的違約責(zé)任：即當(dāng)一方違反勞動(dòng)合同的約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、承擔(dān)違約金等。
3. 解除勞動(dòng)合同的違約責(zé)任：即當(dāng)一方違反勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致另一方要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、承擔(dān)違約金等。
4. 違反法律法規(guī)的違約責(zé)任：即當(dāng)一方違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、承擔(dān)違約金等。

需要注意的是，勞動(dòng)合同中的違約責(zé)任條款應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，且不能違反勞動(dòng)者的合法權(quán)益。