勞動(dòng)合同中的工資福利條款包括哪些內(nèi)容？

勞動(dòng)合同中的工資福利條款包括以下內(nèi)容：
1. 基本工資：指員工按照工作崗位、工作性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)等因素確定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。
2. 績(jī)效工資：指員工根據(jù)工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作效率等因素，獲得的額外報(bào)酬。
3. 獎(jiǎng)金：指根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、工作成果等因素，給予的額外獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 加班工資：指員工在規(guī)定的工作時(shí)間之外，按照一定比例獲得的加班費(fèi)用。
5. 社會(huì)保險(xiǎn)：指員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。
6. 補(bǔ)貼：指公司為員工提供的額外福利，如餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
7. 年假、病假、事假、婚假、喪假等假期制度。
8. 其他福利待遇：如員工培訓(xùn)、健康體檢、節(jié)日禮品等。

以上是勞動(dòng)合同中常見的工資福利條款，具體內(nèi)容根據(jù)不同公司和行業(yè)的情況可能會(huì)有所不同。