勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)材料有哪些？

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)材料一般包括以下內(nèi)容：
1. 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)書面提出勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求，說明仲裁請(qǐng)求的事實(shí)和理由，并提供相關(guān)證據(jù)。
2. 勞動(dòng)合同或者其他勞動(dòng)協(xié)議：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供與所請(qǐng)求仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)的勞動(dòng)合同或其他勞動(dòng)協(xié)議。
3. 身份證明：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供身份證明，如身份證、護(hù)照等。
4. 相關(guān)證據(jù)：申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)提供與所請(qǐng)求仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)的相關(guān)證據(jù)，如工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、勞動(dòng)合同、證明材料等。
5. 其他相關(guān)材料：根據(jù)具體情況，申請(qǐng)人還可能需要提供其他相關(guān)材料，如勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的調(diào)解書、企業(yè)的規(guī)章制度等。