解除勞動合同需要滿足哪些條件？

解除勞動合同需要滿足以下條件：
1. 雙方協(xié)商一致：勞動合同可以通過雙方協(xié)商一致的方式解除，但必須是在平等自愿的情況下進行的。
2. 解除原因合法：勞動合同可以因為合法的原因被解除，如員工違反公司規(guī)定、嚴重違反勞動紀律、嚴重失職等。
3. 提前告知：雇主在解除勞動合同前必須提前告知員工，并在合同規(guī)定的時間內通知員工。
4. 給予經濟補償：根據相關法律規(guī)定，雇主在解除勞動合同時需要給予員工經濟補償，如支付工資、福利等。

需要注意的是，在解除勞動合同時，雙方應該遵守相關法律法規(guī)和勞動合同的約定，以確保合法合規(guī)。