非貨幣性職工薪酬與貨幣性職工薪酬有何區(qū)別？

非貨幣性職工薪酬是指以非貨幣形式支付給職工的報酬，例如提供住房、用車、食品等福利待遇。貨幣性職工薪酬則是指以貨幣形式支付給職工的報酬，例如工資、獎金、津貼等。

區(qū)別主要有以下幾點：
1. 支付方式不同：非貨幣性職工薪酬以實物或服務(wù)的形式提供給職工，貨幣性職工薪酬則以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬等方式支付給職工。
2. 計算方式不同：貨幣性職工薪酬的計算比較簡單，直接按照實際支付的金額計算即可；而非貨幣性職工薪酬的計算則需要考慮實物或服務(wù)的價值。
3. 稅收處理不同：貨幣性職工薪酬一般按照稅法規(guī)定繳納個人所得稅，而非貨幣性職工薪酬的稅收處理則比較復(fù)雜，需要按照相關(guān)稅法規(guī)定進(jìn)行計算和處理。
4. 會計處理不同：貨幣性職工薪酬的會計處理比較簡單，直接計入應(yīng)付工資或應(yīng)付獎金等科目；而非貨幣性職工薪酬的會計處理則需要按照相關(guān)會計準(zhǔn)則進(jìn)行計算和處理。