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2020年會計初級《經(jīng)濟法基礎》知識點：集體合同
2020年初級會計職稱考試已經(jīng)進入到預習階段，考生看書做題的同時，也不要忘記對知識點進行復習。隨著時間變長，記憶也會逐漸弱化，多次重復學習，有利于加深理解。下面是為大家整理的2019年初級會計職稱核心知識點，2020年考試教材及大綱暫未公布，請考生們參考復習。
集體合同
1. 訂立主體
（1）工會與企業(yè)；
（2）在上級工會指導下的勞動者代表與企業(yè)。
2. 訂立程序
（1）合同內(nèi)容由雙方派代表協(xié)商。
【注意】雙方的代表人數(shù)應當對等，每方至少3人，并各確定1名首席代表。
（2）協(xié)商一致的合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論。
（3）討論會議應當有“2/3以上”職工代表或者職工“出席”，且須經(jīng)“全體職工代表半數(shù)以上”或者全體職工半數(shù)以上“同意”，方獲通過。
（4）通過后，由“雙方首席代表”簽字。
3. 集體合同訂立后，應當報送勞動行政部門，勞動行政部門自“收到”集體合同文本之日起“15日內(nèi)未提出異議”的，集體合同即行生效。
4. 最低標準
（1）集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標準；
（2）單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于集體合同規(guī)定的標準。
5. 因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，“工會”可以依法申請仲裁、提起訴訟。
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