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2015初級職稱知識點《經濟法基礎》：醫(yī)療期相關知識點
2015年初級會計職稱考試備考已經開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎，網校全面開通了2015年初級會計職稱課程（試聽課程>>），另外，網校論壇熱心學員為大家分享了初級職稱知識點，希望對大家有所幫助。
醫(yī)療期，是指職工因“患病或非因工負傷”停止工作、治病休息，但不得解除勞動合同的期限。
1.醫(yī)療期期間
?。?）實際工作年限10年以下的，在本單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。
?。?）實際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以下的為6個月；5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月。
2.醫(yī)療期內的待遇
?。?）企業(yè)職工在醫(yī)療期內，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但最低不能低于最低工資標準的80%.
?。?）醫(yī)療期內不得解除勞動合同。如醫(yī)療期內遇合同期滿，則合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿，職工在此期間仍然享受醫(yī)療期內待遇。
?。?）對醫(yī)療期滿尚未痊愈者，或者醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作，被解除勞動合同的，用人單位應當向其支付經濟補償。
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