初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》基礎(chǔ)學(xué)習(xí)：應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

　　2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試備考已經(jīng)開(kāi)始，為了幫助參加2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的學(xué)員掌握基礎(chǔ)知識(shí)，提高備考效果，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校精心為大家整理了初級(jí)職稱(chēng)考試各科目知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)廣大考生有所幫助。

　　應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

　　企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。

　　會(huì)計(jì)分錄如下：

　　確認(rèn)或計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　實(shí)際發(fā)放或結(jié)算時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款

　?。ㄒ唬┴泿判月毠ば匠甑拇_認(rèn)和發(fā)放

　　1.工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼

　　2.職工福利和社會(huì)保險(xiǎn)的確認(rèn)和發(fā)放

　　對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提；對(duì)于職工福利等國(guó)家沒(méi)有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況合理預(yù)計(jì)。

　?。ǘ┓秦泿判月毠ば匠甑拇_認(rèn)和發(fā)放

　　1.企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為非貨幣性福利的，應(yīng)按公允價(jià)值作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用；發(fā)放時(shí)應(yīng)確認(rèn)收入，并結(jié)轉(zhuǎn)成本。

　　會(huì)計(jì)分錄如下：

　　確認(rèn)時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬（產(chǎn)品的含稅價(jià)款）

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

　　借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

　　　　貸：庫(kù)存商品

　　2.企業(yè)將住房無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)將計(jì)提的折舊作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用。

　　會(huì)計(jì)分錄為：

　　確認(rèn)時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)提折舊額）

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：累計(jì)折舊

　　3.企業(yè)將租賃的住房無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)將每期應(yīng)付的租金作為應(yīng)付職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或到期費(fèi)用。

　　會(huì)計(jì)分錄為：

　　確認(rèn)時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬（應(yīng)付租金）

　　發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　　　貸：銀行存款（實(shí)際支付的租金）