2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多選題:勞動(dòng)合同終止
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多選題
◎下列情形中,用人單位不得與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的有( )。
A、勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病的
B、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C、女職工哺乳期的
D、勞動(dòng)者在本單位連續(xù)工作滿10年的
【正確答案】ABC
【答案解析】本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同終止的限制性規(guī)定。在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的,用人單位既不得解除勞動(dòng)合同,也不得終止勞動(dòng)合同。