初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》巔峰沖刺卷：不定項選擇題二

2013/10/14　　來源: 正保會計網(wǎng)校論壇　　字體：大小　　打印

2013年初級會計職稱10月份的紙筆考試馬上就要來臨。為了讓學(xué)員在沖刺階段有效練習(xí)，中華會計網(wǎng)校為大家整理了論壇學(xué)員為大家分享的練習(xí)題，讓我們一起演練，自信備考！

【不定項選擇題】

2010年2月，趙某到甲公司應(yīng)聘，甲公司與趙某簽訂了4年期勞動合同。合同約定試用期為5個月，另外還約定：公司可以根據(jù)需要調(diào)整職工勞動崗位，職工不服從調(diào)整的，應(yīng)向公司支付違約金2萬元。

　　2011年8月，公司決定出資4萬元為趙某提供專項培訓(xùn)費用，將其派往某專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，趙某表示同意。甲公司要求趙某簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期2年；同時約定，如果趙某違反服務(wù)期的約定，應(yīng)向公司支付違約金3萬元。

　　2012年8月，趙某因準(zhǔn)備出國，提出解除勞動合同。甲公司同意解除勞動合同，但要求趙某支付服務(wù)期違約金3萬元。趙某同意支付服務(wù)期違約金，但認(rèn)為數(shù)額應(yīng)當(dāng)是2萬元。

　　已知，趙某在到甲公司工作之前，實際工作年限5年。

　　要求：根據(jù)上述資料，分析回答下列小題：

　　<1> 下列關(guān)于勞動合同中的約定，說法不正確的是( )。

　　A、關(guān)于試用期的約定符合勞動合同法的規(guī)定

　　B、勞動合同為4年的，試用期不得超過3個月

　　C、合同中關(guān)于公司調(diào)整崗位職工不服從調(diào)整應(yīng)支付違約金的約定，不符合勞動合同法的規(guī)定

　　D、如果趙某不服從公司調(diào)整其勞動崗位的決定，需要根據(jù)合同規(guī)定支付違約金2萬元

　　<2> 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，關(guān)于服務(wù)期的下列表述中，正確的有( )。

　　A、公司可以和趙某約定服務(wù)期

　　B、公司與趙某約定服務(wù)期的時間和違約金的金額符合勞動合同法的規(guī)定

　　C、服務(wù)期的時間可以比勞動合同期限長