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備考信息
勞動合同的協(xié)商解除、法定解除
1、協(xié)商解除
(1)勞動合同訂立后,雙方當事人因某種原因,在完全自愿的基礎上協(xié)商一致,提前終止勞動合同,結束勞動關系。
(2)由用人單位提出解除勞動合同而與勞動者協(xié)商一致的,必須依法向勞動者支付經濟補償。由勞動者主動辭職而與用人單位協(xié)商一致解除勞動合同的,用人單位無須向勞動者支付經濟補償。
2、法定解除
(1)勞動者可單方面解除勞動合同的情形:
①勞動者提前通知解除勞動合同的情形(2種);
②勞動者可隨時通知解除勞動合同的情形(7種);
③勞動者不需要事先告知即可解除勞動合同的情形(2種)。
(2)用人單位單方面解除勞動合同的情形:
①用人單位可隨時通知勞動者解除合同的情形(6種);
②提前通知解除的情形(無過失性辭退)(3種);
③用人單位可以裁減人員的情形(經濟性裁員)(4種)。
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